Hotelfachkraft als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in stationärer Kundenservice (m/w/d), Stuttgart
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Abteilungsleitung unseres stationären Kundenservices bei der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit 45 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der optimalen Flächenbesetzung im Team, Erstellung der monatlichen Personaleinsatzplanung und Gewährleistung reibungsloser Abläufe, um die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau zu sichern.
- Unterstützung des Teams bei Kundenanfragen zu Breuninger Card, Vorteilswelt Beyond, Reklamationsmanagement, Tax-Free-Abwicklung, Geschenkkartenverkauf, Multichannel-Service und weiteren kundenorientierten Dienstleistungen.
- Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse, inklusive Analyse und Optimierung zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
- Monitoring und Analyse von Kundenfeedback sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen; Eskalationsmanagement bei komplexeren Kundenanliegen.
- Vertretung von Breuninger bei Kunden-Events und Kundenbetreuung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Hotellerie oder Einzelhandel.
- Positive Ausstrahlung im Kundenkontakt, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Einwandfreie Umgangsformen sowie perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, unterstützt von analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Affinität für Fashion & Lifestyle.
Zusätzliche Informationen
- Arbeiten in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld bei Breuninger.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Leistungen, inklusive Gastronomie und Friseure.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen durch zusätzliche, bezahlte Urlaubstage via Gehaltsumwandlung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Corporate Benefits und Rabatte bei bis zu 21.000 Unternehmen.
- Günstiges und unkompliziertes Leasing eines Company Bikes durch Entgeltumwandlung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gern jederzeit zur Verfügung.