Hoteldirektor (m/w/d) für unser Hotel Schloss Rheinfels *S in St. Goar/Mittelrhein

JR Germany; Schwelm; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Hoteldirektor, der die Gesamtleitung eines renommierten Hotels übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, die eigenständige Vermarktung des Hotels sowie das effiziente Kostenmanagement. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das in einem wachsenden Umfeld arbeitet und hervorragende Aufstiegschancen bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und in einem inspirierenden Team arbeiten möchten, ist diese Position perfekt für Sie.

Leistungen

Attraktive Mitarbeitertarife in 31 Hotels

Hervorragende Aufstiegschancen

Schulungen und Fortbildungen

Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines 4-Sterne-Hotels mit mindestens 20 Mitarbeitern.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktives Marketing des Hotels.

Aufgaben

• Gesamtleitung des Hotels mit Verantwortung für Qualität und Budget.
• Motivation und Führung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Hotelleitung

Strategisches Denken

Marketingfähigkeiten

Englischkenntnisse

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Hoteldirektor (m/w/d) für unser Hotel Schloss Rheinfels ****S in St. Goar/Mittelrhein, Schwelm

Schwelm, Germany

„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“

Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 31 individuelle Hotels, darunter Traditionshotels, Wellnesshotels, Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland, Österreich und den USA. Insgesamt halten die Privathotels Dr. Lohbeck rund 2.400 Zimmer, Suiten und Ferienwohnungen mit etwa 4.600 Betten bereit. Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe beschäftigt etwa 1.200 Mitarbeiter.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels
2. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen
3. Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Online- und Offline-Kanälen
4. Aktives Führen aller Abteilungen als Vorbild und Gastgeber
5. Motivation der Abteilungsleiter/innen und Mitarbeiter/innen
6. Effizientes Kostenmanagement
7. Budget- und Forecasterstellung
8. Täglicher und direkter Gastkontakt
9. Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung in der Hotelleitung der 4-Sterne-Hotellerie
10. Guter Gastgeber und Motivator für Mitarbeiter
11. Strategisches und unternehmerisches Denken
12. Verantwortung für eigenständiges und proaktives Marketing des Hotels
13. Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitung von mindestens 20 Mitarbeitern
14. Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise
15. Freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung
16. Teamgeist und Freude am Beruf
17. Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
18. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, attraktive Mitarbeitertarife in 31 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA, hervorragende Aufstiegschancen, ein angemessenes Vergütungspaket, Schulungen, Fortbildungen sowie die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns großgeschrieben.