Hotel Manager (m/w/d)

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) im Motel One Dresden am Zwinger sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Gemeinsam mit Ihrem Team von bis zu 35 Mitarbeitenden bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Ihr Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen operativen und kaufmännischen Leitung des Hotels gemäß unserer Motel One-Standards sowie der Führung und Entwicklung Ihres Teams.

Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben:

• Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
• Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung des Teams
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
• Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Schwesterhotels in Dresden, dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office

Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dann passen Sie zu uns!

Zusätzlich bringen Sie mit:

• Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie – Führungserfahrung ist erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
• Erfahrung und gute Vernetzung im Hotelmarkt Dresden
• Hands-On-Mentalität sowie Teamgeist – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Zusätzliche Informationen

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Person, die den Dresdener Hotelmarkt kennt, entsprechend vernetzt ist und gemeinsam mit der Managerin des Schwesterhotels das Unternehmen in Dresden repräsentiert.