Hotel Manager

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen engagierten Hotelmanager, der mit seinem Team ein Zuhause für Gäste schafft. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams, die Sicherstellung der hohen Motel One-Standards und die Steigerung der Kundenzufriedenheit. Ihre unternehmerische Denkweise und Ihr Organisationsgeschick helfen Ihnen, Umsatzziele zu erreichen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in der Hotellerie.
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Leitung des Hotels mit Fokus auf das Wohlergehen der Gäste.
• Einstellung und Führung neuer Mitarbeitender sowie Organisation aller Abteilungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Studium im Hotelfach

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres Teams
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen
• Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
• Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen

Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:

• Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
• Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit, in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam