Hortleiter (m/w/d)

LehrCare GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Leipzig sucht eine Hortleitung, die sich leidenschaftlich für die positive Entwicklung von Grundschüler*innen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den regulären Schulhort und den Ferienhort, schaffen ein sicheres und integratives Umfeld und arbeiten eng mit der Grundschulleitung zusammen. Das Unternehmen bietet eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung mit der Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche betriebliche Leistungen. Wenn Sie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Fahrradleasing

teilfinanzierte Sprachkurse

kostenfreie Kindergartenplätze

ermäßigte Schulplätze

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abschluss in Früh- oder Sozialpädagogik oder vergleichbar erforderlich.
• Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich ist ein Plus.

Aufgaben

• Verantwortung für den Schul- und Ferienhort.
• Förderung der positiven Entwicklung der Grundschüler*innen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

interkulturelle Kompetenz

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

strukturiertes Arbeiten

Eigenverantwortung

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Früh- oder Sozialpädagogik

Master in Früh- oder Sozialpädagogik

staatlich anerkannter Erzieher

Kindheitspädagoge

Tools

Firmenlaptop

Jobbeschreibung

Für eine internationale Schule in Leipzig suchen wir einen

Hortleiter (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber

ist eine führende Bildungseinrichtung, die sich auf internationale Bildung spezialisiert hat. Vielfalt, Integration und interkulturelles Verständnis bilden die Grundlage für einen inspirierenden Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Sowohl die Kinder und Jugendlichen als auch die Lehrkräfte und die übrigen Mitarbeitenden können sich bestmöglich entwickeln und ihr persönliches Potenzial entfalten. Von den 1.100 Schülerinnen und Schülern gehen 330 in die Grundschule und können im Anschluss daran den Hort besuchen. Um nahtlose Übergänge zu schaffen, sind die Erzieherinnen und Erzieher ebenfalls den Klassenstufen zugeordnet und unterstützen die Schüler*innen während mehrerer Stunden pro Woche im Unterricht.

Ihre Aufgaben:

Als Hortleitung verantworten Sie sowohl den regulären Schulhort als auch den Ferienhort. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Förderung der positiven Entwicklung der Grundschüler*innen sowie auf der Gewährleistung eines sicheren und integrativen Umfelds. In Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung betreuen Sie auch das Programm der Erzieher*innen im Unterricht.

Die Schule bietet Ihnen:

• ein attraktives, der Position angemessenes Gehalt,
• betriebliche Leistungen wie Unterstützung bei Umzug, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fahrradleasing, teilfinanzierte Sprachkurse, Firmenlaptop,
• kostenfreie Kindergartenplätze für Ihre eigenen sowie ermäßigte Schulplätze so verfügbar,
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Anschluss,
• einen dynamischen und vielfältigen Arbeitsplatz, der gute Bildungs- und Lernpraktiken stetig weiterentwickelt,
• eine moderne Einrichtung, die eine Vielzahl von Unterrichtsräumen und Spielbereichen in Innenräumen sowie eine großzügige, landschaftlich gestaltete Lernumgebung im Freien bietet,
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global vernetzten Umfeld.

Die Schule wünscht sich von Ihnen:

• ein Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Früh- oder Sozialpädagogik oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbar,
• Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich,
• eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz,
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
• Begeisterungsfähigkeit und persönliches Engagement,
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 288DR bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail ([e-mail]) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Petra Falkenthal gerne zur Verfügung.

LehrCare GmbH
Kulmer Str. 19
10783 Berlin
Tel.: [phone]
Mail: [e-mail]