Hörakustiker – Geselle (m/w/d)

Hays; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Hörakustiker, der die individuelle Kundenbetreuung und -beratung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Anpassung von Hörgeräten, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und die Verwaltung von Lagerbeständen. Sie werden in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld arbeiten, das flache Hierarchien und aktive Mitspracherechte fördert. Ihre Flexibilität und Ihr Organisationstalent sind gefragt, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Offener und vertrauensvoller Umgang

Flache Hierarchien

Aktive Mitsprache

Viel Freiraum für die eigene Gestaltung

Individuelle Karriereplanung

Duz-Kultur

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder gleichwertiger FH-Abschluss erforderlich.
• Wichtige Fähigkeiten: Empathie, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Individuelle Kundenbetreuung und -beratung durchführen.
• Hörgeräte anpassen und elektronische Kostenvoranschläge erstellen.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Empathie

Organisationstalent

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Hörakustiker

gleichwertiger FH-Abschluss

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie führen eine individuelle Kundenbetreuung und -beratung durch.
• Sie passen und stellen die Hörgeräte der Kundschaft ein.
• Sie erstellen elektronische Kostenvoranschläge und Versorgungsanzeigen.
• Kassenführung.
• Sie führen die Kunden- und Lagerdateien.
• Sie betreuen die Lagerverwaltung und buchen die Warenbewegungen im EDV-Warenwirtschaftssystem.
• Sie sind für die Abwicklung von Bestellungen verantwortlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder gleichwertiger FH-Abschluss.
• Überzeugungsfähigkeit und Empathie.
• Organisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Wir bieten

• Offener und vertrauensvoller Umgang.
• Flache Hierarchien.
• Aktive Mitsprache.
• Viel Freiraum für die eigene Gestaltung.
• Individuelle Karriereplanung.
• Duz-Kultur.
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Meisterausbildung.