Holzmechaniker (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Möbelunternehmen in Berlin sucht einen Holzmechaniker (m/w/d) zur Bearbeitung von Aufträgen und Sicherstellung der Produktionsstandards. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner. Zu den Anforderungen gehören eine Ausbildung als Tischler oder Holzmechaniker sowie Erfahrungen in der Möbelindustrie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Möbelindustrie ist erforderlich.
• Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen gemäß Qualitätsstandards.
• Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen.
• Durchführung von Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder Holzmechaniker

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit

12526 Berlin

Wir suchen für unseren Kunden in Berlin einen Holzmechaniker (m/w/d).

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards
• Bedienung der Holzbearbeitungs- und CNC-Maschinen
• Verantwortung über einen einzelnen Produktionsabschnitt innerhalb des Fertigungsprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
• Berufserfahrungen in der Möbelindustrie
• Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform u.v.m.

Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.