Hollister Co - Assistant Manager mwd Limbecker Platz

Vertriebsmanagement und Analyse

The Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Strategisch sind Assistant Manager verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung erstklassigen Kundenservice. Sie überwachen die täglichen Ladenabläufe, einschließlich Eröffnungs- und Schließroutinen, und steigern die Effizienz aller Ladenprozesse. Zudem nutzen Assistant Manager ihre kreative Expertise bei Floor-Set-Updates, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnissen. Sie sind auch Talente-Führer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung steuern. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben, um eine inklusive Arbeitsumgebung für Team und Kunden zu schaffen. Mit einer "Promote from within"-Philosophie bauen unsere Assistant Manager auf ihrer Anfangsgrundlage auf und haben die Möglichkeit, sich zu zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

1. Kundenerlebnis
2. Store Presentation und Verkaufsflächenüberwachung
3. Store- und Lagerverwaltung
4. Personalplanung und Gehaltsabrechnung
5. Schulung und Entwicklung
6. Kommunikation
7. Asset Protection
8. Multitasking

Was Sie mitbringen sollten

1. Abschluss eines Bachelor-Studiums ODER ein Jahr Aufsichtserfahrung in einer kundenorientierten Rolle
2. Starke Problemlösungsfähigkeiten
3. Bewusstsein für Inklusion & Diversität
4. Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu agieren
5. Antrieb, Ergebnisse zu erzielen
6. Multitasking-Fähigkeiten
7. Interesse an Mode & Wissen darüber
8. Quartals Bonusprogramm

Was Sie erhalten

Als Mitarbeiter bei Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Benefit-Programmen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit unserer Unternehmenskultur und Ihren Werten übereinstimmen. Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Erfolg unseres globalen Geschäfts zu belohnen:

• Quartalsweises Verkaufsbonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Vertrag
• Bezahlter Urlaub, der mit Position und Dienstalter steigen kann
• Ausgleichstage und flexible Feiertage
• Mitarbeiterhilfeprogramm mit kostenfreier mentaler und psychischer Beratung
• Schulungen und Weiterentwicklung
• Karrierechancen durch Beförderung von innen
• Carrot; eine Leistung zur Unterstützung Ihrer Elternschaft
• Headspace; eine führende, wissenschaftlich basierte App für mentale Gesundheit
• Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
• Ein globales Team, das Sie für Ihre Einzigartigkeit feiert
• Nach erfolgreichem Abschluss der sechsmonatigen Probezeit

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Instagram-Kanal @LIFEATANF und erfahren Sie, was es bedeutet, bei uns zu arbeiten.

Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Hinweis: Jobangebote für diese Rolle können von der Erfüllung entsprechender Visaformalitäten abhängig sein. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um die erforderlichen Dokumente zu klären.