Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Vivatsgasse

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dynamic Assistant Manager to enhance sales performance and improve customer experience. This multifaceted role combines business strategy, operations, creativity, and personnel management. The Assistant Manager will oversee daily store operations, utilizing creative skills in styling and product knowledge while fostering a sense of belonging for both the team and customers. With a focus on internal promotion, this position offers opportunities for career advancement within the organization. If you are passionate about retail and thrive in a fast-paced environment, this role is perfect for you.

Leistungen

Bonusprogramme

Unbefristeter Vertrag

Bezahlter Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsangebote

Weiterbildungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden Position.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2) erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für Verkaufssteigerung und Kundenservice.
• Überwachung der täglichen Ladenabläufe und Teamführung.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertriebsmanagement

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Multitasking

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss

1 Jahr Erfahrung in leitender Position

Jobbeschreibung

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Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Vivatsgasse, Bonn

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Client:

Hollister Co. Stores

Location:

Bonn, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

734aff950d77

Job Views:

1

Posted:

05.05.2025

Expiry Date:

19.06.2025

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Job Description:

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverhütung und Sicherheit

Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Verantwortlich für Verkaufssteigerung durch Analyse und exzellenten Kundenservice. Überwachung der täglichen Ladenabläufe, Nutzung kreativer Fähigkeiten bei Floorsets, Styling und Produktkenntnissen. Führungsaufgaben in Rekrutierung, Schulung und Mitarbeiterbindung. Ziel ist es, täglich das Beste zu geben und eine inklusive Atmosphäre für Team und Kunden zu schaffen. Mit der Philosophie der internen Förderung bietet sich die Chance, in zukünftige Führungspositionen aufzusteigen.

What You'll Do

• Kundenexperience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling, and Payroll Management
• Training and Development
• Communication
• Asset Protection

Deine Qualifikation

• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
• Lösungsorientiertes Denken
• Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
• Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking
• Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes

• Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & German, required
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Zusätzliche Informationen

Hier werden Vorteile wie Bonusprogramme, unbefristeter Vertrag, bezahlter Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Hinweise zu Visa-Bedingungen und rechtlichen Hinweisen sind ebenfalls enthalten.