Hollister Co. - Assistant Manager (m / w / d), Vivatsgasse

abercrombie-fitch-co.; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen sucht einen engagierten Assistent Manager, der für die Steigerung der Verkaufszahlen und die Verbesserung des Kundenerlebnisses verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie den Betrieb, leiten ein Team und entwickeln Strategien, um das Geschäft voranzutreiben. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet diese Position die Möglichkeit, sich in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten.

Leistungen

Weihnachtsbonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlter Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Hilfsprogramm für Mitarbeiter

Zugang zu Gesundheitsberatung

Schulung und Entwicklung

Interne Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steigerung der Verkaufszahlen und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
• Koordination des Betriebs und Führung des Teams.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ergebnisorientiertes Handeln

Interesse und Modekenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss

Arbeitserfahrung in leitender Position

Jobbeschreibung

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie & Fitch wurde 1892 gegründet, um das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet, alles zu sein und alles zu verbessern.

Die Marke Hollister glaubt daran, den Geist eines endlosen Sommers zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl, sich selbst zu feiern und sich in ihrer eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein, sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten Dixie und Charli D’Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind.

Die Marken teilen die Verpflichtung, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die es Verbrauchern weltweit ermöglichen, ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie & Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Webseiten.

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und die Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

1. Vertriebsmanagement und -analyse
2. OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
3. Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
4. Organisation des Laden- und Lagerbetriebs
5. Personalschulung und -entwicklung
6. Schadenverhütung und Sicherheit

Deine Qualifikation

1. Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
2. Lösungsorientiertes Denken
3. Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
4. Fähigkeit, sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
5. Teamfähigkeit
6. Eigeninitiative
7. Ergebnisorientiertes Handeln
8. Interesse und Modekenntnisse
9. Self-starter

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens sowie mit dir übereinstimmen. Darüber hinaus bieten wir ein Quartals-Bonusprogramm, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben:

• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub, der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Mitarbeiterrabatt
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
• Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
• Carrot; Unterstützung beim Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
• Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen
• Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
• Nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

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Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass Bewerber die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllen. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.