Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Europa Passage

Abercrombie and Fitch Co.; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Rolle als Assistent Manager in einem innovativen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Talenten und die Förderung von Vielfalt konzentriert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verkaufssteigerung, die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Leitung eines engagierten Teams. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld zu entwickeln und Ihre Karriere durch interne Aufstiegschancen voranzutreiben. Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile, darunter ein Quartalsbonusprogramm und Schulungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Quartals Bonusprogramm

Weihnachtsbonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlter Urlaub

Zusätzliche Abwesenheitstage

Mitarbeiterrabatt

Hilfsprogramm für Mitarbeiter

Schulung und Entwicklung

Interne Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden Position.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2) erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
• Koordination der Betriebsführung und Personalmanagement.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertriebsmanagement

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Multitasking

Ausbildung

Hochschulabschluss

1 Jahr Arbeitserfahrung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung
Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.

Stellenbeschreibung
Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

1. Kundenservice
2. Vertriebsmanagement und -analyse
3. OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
4. Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
5. Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
6. Personalmanagement
7. Personalschulung und -entwicklung
8. Kommunikation
9. Schadenverhütung und Sicherheit

Qualifikationen

1. Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1. Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
2. CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
3. Lösungsorientiertes Denken
4. Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
5. Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
6. Teamfähigkeit
7. Eigeninitiative
8. Ergebnisorientiertes Handeln
9. Multitasking
10. Interesse und bereits Modekenntnisse

Was wir bieten

1. Quartals Bonusprogramm
2. Weihnachtsbonus
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag*
4. Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
5. Zusätzliche Abwesenheitstage
6. Mitarbeiterrabatt
7. Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
8. Schulung und Entwicklung
9. Interne Aufstiegschancen
10. Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist

*nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.