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Ein internationaler Modeeinzelhändler in Baden-Württemberg sucht einen engagierten Assistent Manager (m/w/d). Verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen und das Kundenerlebnis. Idealerweise haben Sie einen Hochschulabschluss oder Führungserfahrung im Kundenkontakt sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Attraktive Leistungsprogramme und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.
UnternehmensbeschreibungAbercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden unterstützen. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Bei Abercrombie & Fitch Co. stellen wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt und bieten gerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung sowie Engagement-Möglichkeiten in Gemeinschaftsprojekten.
StellenbeschreibungDie Position des Assistent Managers (m/w/d) ist dynamisch und verantwortet die Steigerung der Verkaufszahlen, Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, Koordination des Betriebs und Führung eines Teams. Der Assistent Manager behält die Geschäftsprozesse im Blick, öffnet und schließt den Laden und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Er aktualisiert die Kollektion, gibt Styling-Tipps und verfügt über umfassende Produktkenntnisse. Zudem rekrutiert, schult und entwickelt er das Personal. Ziel ist es, täglich ein Gefühl der Zugehörigkeit für Team und Kunden zu schaffen und sich intern weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Kundenservice, Vertriebsmanagement, OMNI-Channel-Verkauf, Store- und Lagerorganisation, Personalmanagement, Schulung, Kommunikation, Sicherheit.
Deine Qualifikation
Hochschulabschluss oder mindestens ein Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2), lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Multitasking, Modeinteresse.
Was wir bieten
Attraktive Leistungsprogramme, Quartalsbonus, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, ein internationales Team, das dich feiert.
Bitte beachte, dass die Stellenangebote die Erfüllung gültiger Arbeitsvisum-Bedingungen voraussetzen können. Wir sind ein Equal Opportunity Arbeitgeber.