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Hollister Co. - Assistant Manager (m / w / d), Alstertal

Abercrombie and Fitch Co.

Hamburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Assistent Manager, der für die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Steigerung der Verkaufszahlen verantwortlich ist. In dieser Rolle koordinieren Sie die Betriebsführung, leiten ein Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft. Sie bringen Ihre Modekenntnisse ein, um Styling-Tipps zu geben und die Kollektion zu aktualisieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Leistungen

Quartals Bonusprogramm
Weihnachtsbonus
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlter Urlaub
Zusätzliche Abwesenheitstage
Mitarbeiterrabatt
Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Schulung und Entwicklung
Interne Aufstiegschancen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden Position.
  • Fähigkeit, in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Aufgaben

  • Steigerung der Verkaufszahlen und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
  • Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Multitasking
Kundenservice

Ausbildung

Hochschulabschluss
1 Jahr Arbeitserfahrung in leitender Position

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Unternehmen

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie & Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet, jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet, alles zu sein und alles zu verbessern.
Die Marke Hollister glaubt daran, den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl, sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein, sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D’Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind.

Die Position

Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Kundenservice
  • Vertriebsmanagement und -analyse
  • OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
  • Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
  • Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
  • Personalmanagement
  • Personalschulung und -entwicklung
  • Kommunikation
  • Schadenverhütung und Sicherheit

Deine Qualifikation

  • Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
  • Fähigkeit, sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Multitasking
  • Interesse und bereits Modekenntnisse

Was wir bieten

  • Quartals Bonusprogramm
  • Weihnachtsbonus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag*
  • Bezahlter Urlaub, der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
  • Zusätzliche Abwesenheitstage
  • Mitarbeiterrabatt
  • Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
  • Schulung und Entwicklung
  • Interne Aufstiegschancen
  • Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist

*nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.

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