Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Unterschwarzach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht nach Talenten zur Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Teilhabeplanung und aktive Begleitung. Flexibilität und Teamgeist sind erforderlich. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen. Bei Fragen zur Bewerbung steht Katja Zilian zur Verfügung.

Leistungen

Faire Vergütung

Zusätzliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Fach- und Sozialkompetenz erforderlich.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
• Motivation zur Arbeit mit Menschen ist wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf.
• Individuelle Teilhabeplanung durchführen.
• Aktive Begleitung bei Teilhabeangeboten.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Flexibilität

Selbstständigkeit im Arbeitsalltag

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kenntnisse in MS-Office

Arbeit mit Menschen

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
• die Durchführung der individuellen Teilhabeplanung
• die aktive Begleitung und Beteiligung bei Teilhabeangeboten
• die Entlastung der zugeordneten Fachkraft sowie administrative Dokumentationsaufgaben
• die Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und aktive Mitgestaltung

Ihre Stärken:

• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• die Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• Führerschein Klasse B

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Katja Zilian, Einrichtungsleitung GiW Oberschwarzach, Telefon: [phone], zur Verfügung.