Hermann Wegener: Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Hermann Wegener GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen der Naturstein-Industrie in Hannover sucht eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in. In dieser Rolle sind Sie für die Entgeltabrechnung von etwa 300 Mitarbeitern verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Institutionen zusammen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Stundenverteilung und diverse Vorteile wie Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Job-Rad

Obst und Getränke

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen sind notwendig.

Aufgaben

• Termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter.
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen.

Kenntnisse

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir, die Hermann Wegener GmbH & Co, KG sind ein renommiertes, nicht konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen der Naturstein-Industrie. In den Bundesländern Niedersachsen, Hessen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Brandenburg sind wir an zahlreichen Standorten mit Steinbruchbetrieben, Sand- und Kieswerken sowie Asphaltmischanlagen vertreten.

Zur Unterstützung der Personalabrechnung sowie der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Hauptverwaltung in 30159 Hannover:

Eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

in Voll- oder auch Teilzeit, bei mindestens 20 Stunden die Woche und der Möglichkeit einer flexiblen Stundenverteilung.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung und Bezahlung nach Tarif
• Einen vielfältigen Aufgabenbereich und ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Obst und Getränke

Zu ihren Aufgaben gehören:

• Termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter, sowie die dazugehörigen Meldungen und Folgearbeiten
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
• Verwaltung und Unterstützung beim Zeitwirtschaftssystem
• Abwicklung und Ansprechperson für das Thema Job-Rad
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
• Erstellen von Reports und Berichten aus dem Personalbereich
• Unterstützung bei den Inventuren

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit