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Eine etablierte Personalvermittlung sucht engagierte Helfer im Tischlerhandwerk in Hannover. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Herstellung von Möbeln und anderen Holzprodukten. Sie werden in einem freundlichen und offenen Umfeld arbeiten, das Ihre Entwicklung fördert. Mit einer attraktiven Vergütung und vielen Vorteilen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger und Quereinsteiger. Wenn Sie eine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Helfer - Tischlerhandwerk (m/w/d)
Für unsere Kunden am Standort Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Helfer - Tischlerhandwerk (m/w/d).
Vergütung: ab 14,00€ / Stunde
Ihr Aufgabenfeld:
Ihr Qualifikationsprofil:
Einstiegstermin: ab sofort
Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Khaldon Ramadan
Auszubildender
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Lange Laube 14
30159 Hannover
Tel: 1 65533420
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.