Helfer/in - Ver- und Entsorgung (m/w/d)

RIW-GRUPPE; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die RIW-Gruppe sucht ab sofort einen Helfer/in für die Abfallwirtschaft in Ludwigsfelde. Ihre Aufgaben umfassen die Annahme und Sortierung von Abfällen, sowie die Bedienung von Produktionsanlagen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bieten wir ein attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 25 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

25 Tage Urlaub im Jahr

Moderne Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Unempfindlich gegenüber Geruchsbelästigungen.

Aufgaben

• Annahme der Wertstoffe und Unterstützung zur Abholung.
• Trennung, Sortierung und Lagerung von Abfällen.
• Bedienung der Produktionsanlagen nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Leistungsbereitschaft

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Deutsche Sprachkenntnisse

Jobbeschreibung

Helfer/in - Ver- und Entsorgung (m/w/d), Ludwigsfelde

Die RIW Gruppe ist seit 40 Jahren Dienstleister für Industrie und Handwerk. Mit unseren Angeboten der Anlagenbau, Industrie- und Gebäudeservice etablieren wir einen umfassenden Service bei unseren Kunden und für interessierte Unternehmen. Mit dem Geschäftsbereich der RIW Personalservice schaffen wir einen zusätzlichen Mehrwert im Verbund:

Für unseren namhaften Kunden in Ludwigsfelde suchen wir ab sofort weitere Kollegen für die Abfallwirtschaft (m/w/d) mit Option zur Übernahme.

Ihre Aufgaben:

·Annahme der Wertstoffe und Unterstützung zur Abholung

·Trennung, Sortierung und Lagerung von Abfällen

·Aufbereiten der Stoffe zur endgültigen Entsorgung

·Bedienung der Produktionsanlagen (nach Einarbeitung)

·Gelegentliche Unterstützung bei Demontagen, Beräumungen und Instandhaltungsarbeiten

·Transportaufgaben: Gestellung und Abholung von Containern bzw. Abfalltonnen bei Gewerbekunden

·Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

·Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

·Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten

·Technisches Verständnis

·Deutsche Sprachkenntnisse

·Unempfindlich gegenüber Geruchsbelästigungen

Rahmenbedingungen:

·Eine unbefristete Festanstellung

·Ein attraktives Gehalt nach iGZ

·Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·25 Tage Urlaub (im 1 Jahr)

·Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftssicheren Unternehmen

·Übernahme in die Stammbelegschaft nach ca. 6 Monaten

·Betriebliche Altersvorsorge

·Eine optimale Vorsorge im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz