Heizungsbauer (m/w/d) mit Option Stellvertretende Haustechnikleitung

Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine stellvertretende Haustechnikleitung zur Verstärkung des Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung technischer Anlagen und die Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz in einer idyllischen Lage. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten

Vergüteter Rufbereitschaftsdienst

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusätzliche freie Tage zur Weiterbildung

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Vergünstigte Verpflegungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Heizungsbauer oder Anlagenmechaniker.
• Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von technischen Anlagen wie Heizung und Lüftung.
• Unterstützung bei der Planung und Kontrolle externer Firmen.

Kenntnisse

Elektrotechniker

Heizungsbauer

Anlagenmechaniker SHK

Personalführung

gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Microsoft Office

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung

Meisterprüfung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Haustechnikleitung (m/w/d) an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Griesbach

Bad Griesbach liegt im idyllischen Rottal (Natur pur!) mit guter Anbindung nach München, Regensburg, Passau sowie Österreich und Tschechien.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (bspw. Heizung und Lüftung)
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
• stellvertretende Leitung im administrativen und organisatorischen Bereich
• Unterstützung bei der Planung, Koordination, Betreuung und Kontrolle externer Firmen und Dienstleister
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Haustechnik im 10-Wochen-Rhythmus

Ihr Profil

• abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), bevorzugt mit Meisterprüfung oder vergleichbarem Abschluss (nicht zwingend notwendig)
• Erfahrung in Personalführung wünschenswert, aber keine Bedingung
• Führerschein Klasse B
• vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
• gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen
• sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit Microsoft-Office

Wir bieten

• vollumfängliche und dynamische tarifliche Vergütung, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
• geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr) und verlässliche Dienstplanung
• gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdienst
• vielseitige und weitgehend wetterunabhängige Tätigkeit
• unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
• strukturierte Einarbeitung durch ein langjähriges und erfahrenes Kollegenteam und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
• Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
• bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• vergünstigte Verpflegungsangebote
• Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
• arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• betrieblich unterstütztes Bike-und E-Bike Leasing
• PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
• Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeste, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Aigner, Personalabteilung unter T [phone].

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.