Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine qualifizierte Leitung für eine Seniorenresidenz in Augsburg. Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, eine Einrichtung mit bis zu 140 Bewohnern zu leiten und umfasst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Steuerung. Das Unternehmen bietet faire und marktgerechte Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement. Wenn Sie Führungskompetenz und Empathie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Kita-Zuschüsse

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Urlaubsgeld

Treueprämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Einrichtung mit bis zu 140 Bewohnern.
• Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie Personalführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung

Gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Augsburg - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung

von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

in der Region um 86153 Augsburg

Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, eine Einrichtung mit bis zu 140 Bewohnern zu leiten, inklusive Verantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

Bitte unterstützen Sie uns, Ihre Bewerbung bestmöglich zu präsentieren, damit unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

Reichen Sie bitte vollständige und sorgfältig zusammengestellte Bewerbungsunterlagen ein und benennen Sie die Dateien entsprechend.

Benötigte Unterlagen:

• Vollständiger, aktueller Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation in Deutschland.
• Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
• Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis, dass nicht qualifizierte oder irrelevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Leitung und Organisation der Einrichtung
• Sicherung hoher Pflege- und Betreuungsqualität
• Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung in Deutschland
• Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege
• Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und Zusatzleistungen:

• Faire, marktgerechte Bezahlung, die über Tarifverträgen liegt
• Geschätztes Gehalt: ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich (Verhandlungssache, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einrichtung)
• Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Treueprämien bei Betriebszugehörigkeit

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

• Vollzeit-Arbeitszeit
• Familienfreundliche Angebote: Kita-Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne
• Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
• Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager

Karriereförderung und Weiterbildung:

• Programme zur Talentförderung
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 35051 angeben!

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern? Kontaktieren Sie uns unverbindlich!

Fragen per WhatsApp / iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim [phone] (Mo-Fr, 9-18 Uhr)

Frau Silke Althen [phone] (Mo-Do, 9-14 Uhr)