Heimerzieher (m/w/d) Teilzeit

pluss Personalmanagement; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagement-Unternehmen sucht einen Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit für Oldenburg. Die Position umfasst das Erziehen und Fördern von Kindern in verschiedenen Einrichtungen, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte sollten eine Ausbildung im relevanten Bereich haben und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigen.

Leistungen

Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung

Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Fähigkeit zur Arbeit mit Kindern unterschiedlicher kultureller Hintergründe.
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich.
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten.
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur Abstimmung.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit

Sensibilität für Gruppendynamiken

Reflexionsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten

Jobbeschreibung

Heimerzieher (m/w/d) Teilzeit, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Dir in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Heimerzieher (m/w/d) Teilzeit

Wir bieten Dir:

• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
  wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich alsHeimerzieher (m/w/d):

• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder