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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nordkirche sucht für die Ev. Kita »Auf dem Campus« in Tarp eine heilpädagogische Fachkraft für eine Integrationsgruppe. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 Wochenstunden) und liegt innerhalb der Öffnungszeiten 07:00–16:00 Uhr.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB in KS 7 plus Zulage. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, erstellen Förderpläne, gestalten inklusive Lernmomente und unterstützen ganzheitliche Teilhabe der Kinder.
In unseren Evangelischen Kitas glauben wir daran, dass jedes Kind das Recht auf volle Teilhabe hat - egal woher das Kind kommt, welche Sprache gesprochen oder welche Unterstützung benötigt wird.
Im Rahmen der Einführung einer Integrationsgruppe in unserer Ev. Kita 'Auf dem Campus' Tarp suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit.
Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams, das gemeinsam denkt, gemeinsam gestaltet und gemeinsam wächst. Dabei entscheidest du mit - über Förderansätze, Raumgestaltung, Konzeptentwicklung und die Zukunft unserer inklusiven Kitaarbeit.
Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von 07:00-16:00 Uhr. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Ev. Kita 'Auf dem Campus' Tarp ist aktuell eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 73 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen sowie einer altersgemischten Gruppe betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll eine Kindergartengruppe in die betreffende Integrationsgruppe umgewandelt werden.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Integrationsgruppe
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP).
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Kein Kind ist wie das andere - und das ist gut so. Deine Arbeit ist genauso vielfältig:
Du musst kein perfektes Profil haben - wir suchen Menschen mit Haltung und Herz. Folgendes ist uns wichtig:
Die Ev. Kita „Auf dem Campus“ begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto “Groß werden mit Gott” und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession - wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.
Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten.
Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung - in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de
#MehrAlsNurEinJob
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.