Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Diakonie Kork; Kork; Vor Ort; EUR 41.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leitbildorientierung

Entwicklungsmöglichkeiten

TVöD Bund + kirchliches Arbeitsrecht

Kirchliche Zusatzversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Businessbike

Jobticket Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Altersteilzeit

Zusammenfassung

Diakonie Kork sucht eine Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten in Baden-Württemberg. Zu Ihren Aufgaben gehören Alltagsbetreuung, Krisenintervention und die Planung individueller Betreuungskonzepte.

Sie bringen eine passende Fachqualifikation mit und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Eine werteorientierte Grundhaltung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Die entsprechende Fachqualifikation (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) ist erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten.
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention.
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Kenntnisse

Fachqualifikation

Empathie

Selbstreflexion

Teamarbeit

Begeisterung Behindertenarbeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit:

• Die entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
• Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen sowie
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
  Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. [phone].

Erstkontakt per WhatsApp [phone]