Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Wohnverbund

Diakonie Kork; Kehl; Vor Ort; EUR 41.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Bund

Kirchliche Zusatzversorgung

Businessbike

Job ticket subsidy

Langzeitarbeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Diakonie Kork in Baden-Württemberg sucht eine Fachkraft für Teilhabe und Pflege zur Mitarbeit in einer Wohngruppe an einem der Standorte.

Sie betreuen Bewohner im Alltag, intervenieren in Krisensituationen, planen individuell nach pädagogischen Konzepten und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen. Es erwartet Sie ein werteorientiertes Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine tarifgebundene Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Eine der genannten Fachqualifikationen ist erforderlich.
• Werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an einem unserer Standorte
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Jobbeschreibung

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an einem unserer Standorte
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an einem unserer Standorte
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit

• Die entsprechende Fachqualifikation (Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
• eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
• die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten Ihnen

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Wohnverbundes unterTel. [phone] gerne zur Verfügung.

Erstkontakt per WhatsApp [phone]