Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Diakonie Kork; Kehl; Hybrid; EUR 41,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Personenzentriertes Leitbild

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kirchliche Zusatzversorgung

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Jobticket-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Job summary

Diakonie Kork sucht eine Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten. Sie übernehmen Alltagsbetreuung, Krisenintervention und die Planung individueller Betreuungskonzepte.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen zusammen, bringen die entsprechende Qualifikation mit und teilen unsere werteorientierte Grundhaltung. Wir bieten eine faire Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht.

Qualifications

• Fachqualifikation im relevanten Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Werterorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung
• Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Responsibilities

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Skills

werteorientierte Grundhaltung

Impulse setzen

Selbstreflexion

Teamarbeit

Education

Heilerziehungspfleger/in

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit:

• Die entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
• Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen sowie
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
  Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden(EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. [phone].

Erstkontakt per WhatsApp [phone]