Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Mettmann; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Organisation im Bereich der Jugendhilfe sucht nach einem engagierten Fachkraft, die jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen zur Seite steht. In dieser Rolle unterstützen Sie Jugendliche in ihrer Entwicklung, erstellen individuelle Betreuungspläne und organisieren spannende Freizeitaktivitäten. Sie arbeiten in einem qualifizierten Team und haben die Möglichkeit, kreative Ansätze in Ihre Arbeit einzubringen. Mit einer transparenten Arbeitsorganisation und attraktiven Vergütung bietet diese Position eine wertvolle Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.

Leistungen

42 Kalendertage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsplanung

Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Erstattung von Kursgebühren

Fachbezogene Weiterbildung

Monatliche Vorplanung

Qualifikationen

• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
• Kreativität und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Betreuung von Jugendlichen mit seelischen oder geistigen Behinderungen.
• Entwicklung individueller Betreuungspläne und Freizeitaktivitäten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Kreativität

Teamarbeit

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher

Heilerziehungspfleger

Gesundheits-/Krankenpfleger mit Schwerpunkt Psychiatrie

Jobbeschreibung

Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe

Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder und Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage.

Ihr Alltag

• In bestimmten Altersstufen kann einem vor lauter Gefühls-Karussel ganz schön schwindelig werden. Das fangen Sie professionell auf und retten mal wieder den Tag.
• Sie betreuen Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf.
• Die individuellen Bedarfe und Notwendigkeiten der Klienten organisieren Sie gemeinsam im Team.
• Gemeinsam mit den Jugendlichen arbeiten Sie an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen - hierzu erstellen Sie individuelle Betreuungspläne.
• Auch spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Jugendlichen gehören dazu.
• Sie sind die helfende Hand und Unterstützung sowohl in der schulischen als auch in der beruflichen Entwicklung.
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
• Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen.

Ihre Kompetenzen

Ihr Interesse daran, jungen und besonderen Menschen in guten und schwierigen Zeiten Starthilfe zu geben.

• Sie sind kreativ und bringen das gerne in Ihre Arbeit mit ein.
• Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Sie.
• Individuellen Herausforderungen nehmen Sie gerne an.
• Arbeiten nach Dienstplan ist für Sie o.k., wenn Ihr Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
• Ebenfalls bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger mit Schwerpunkt Psychiatrie (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung.
  • fachbezogene Weiterbildung.
  • transparente Zeiterfassung.
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7 Tg. / 24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge.
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts).
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Beteiligung an der Dienstplanung.
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung.
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub.
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage.
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • Erstattung von Kursgebühren.
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm.
  • internes Weiterbildungsportal.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

Alexandra Lux
Bereichsleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.