Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die KITA

TN Germany; Magdeburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen sucht engagierte Heilerziehungspfleger für verschiedene Kindertagesstätten und Förderschulen in Magdeburg. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Kinder im Alter von 0-6 Jahren zu betreuen und ihre individuellen Fähigkeiten zu fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Schichtzulagen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, bietet dieses Unternehmen ein umfassendes Paket an Vorteilen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliches Grundgehalt

Attraktive Schichtzulagen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Reisekostenerstattung

JobRad (E-Bikes oder Fahrräder)

28 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern in Kitas und Förderschulen.
• Planung von Gruppenaktivitäten und Zusammenarbeit mit Eltern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die KITA, Magdeburg

Stellenbeschreibung

"Jeder kann Freude am Leben haben. Auch jene mit besonderen Gaben. Denn sie wissen im Leben, was zählt. Dass ein Lächeln nie seine Wirkung verfehlt."

Für verschiedene Kindertagesstätten, Förderschulen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe in und um Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder zur sofortigen Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d).

Egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, ob Sie berufserfahren sind oder Berufseinsteiger, wir freuen uns auf Sie!

Das werden Ihre Aufgaben sein:

... variieren je nach Einsatzbereich:

Kita (U3/Ü3-Bereich):

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 und/oder 3-6 Jahren
• Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten und Tagesablauf sowie Durchführung altersgerechter Spiel- und Lernangebote
• Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Förderschule:

• Unterstützung der Schüler bei der Bewältigung des Schulalltags
• Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der Schüler
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, Kinder zu fördern und anzuleiten
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Das wird Sie erwarten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten
• Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes
• Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.)
• Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn fahren)
• Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
• Work-/Life Balance – 28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto, Option auf Sabbatical/„Auszeit“
• Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten
• Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen!
• Regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen und Einrichtungen
• „Temp to perm“ – Möglichkeit, nach einer Zeit dauerhaft bei einem Kunden zu arbeiten

Außerdem erhalten Sie bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket":

• Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Treueprämie

Aulamed – immer für Sie da!

Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen. Wir fördern die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir sind rund um die Uhr für Sie erreichbar.