Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Hephata Leben gemeinnützige GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebunden

Jahressonderzahlung

Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die Hephata Leben gGmbH sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in in Leichlingen (Rheinland). Sie begleiten Kunden bei Alltagsaufgaben, erstellen individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne und arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuern und Ärzten zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören pflegerische Unterstützung, Förderung hauswirtschaftlicher Kompetenzen und administrative Tätigkeiten zur Dokumentation und Planung, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.

Qualifikationen

• Ausgebildete/r Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere herausforderndem Verhalten.
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Aufgaben

• Umfassende Begleitung der Kunden bei alltäglichen Aufgaben zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in Abstimmung mit Kunden und Angehörigen.
• Enge Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Fachkräften für ganzheitliche Betreuung.
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten sowie Anleitung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Hilfesplanung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Leichlingen (Rheinland)

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Ihr Alltag

Werden Sie Teil eines multiprofessionellen, engagierten Teams! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.

• Umfassende Begleitung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie zur aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kunden sowie deren Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
• Enge Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und bedarfsgerechten Betreuung.
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten sowie Anleitung und Förderung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben zur Stärkung der Selbstständigkeit.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Hilfeplanung und organisatorischen Abläufe.

Ihre Kompetenzen

• Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung – insbesondere mit herausforderndem Verhalten, Suchtproblematiken und Doppeldiagnosen (z. B. geistige Behinderung in Kombination mit psychischen Erkrankungen wie Borderline).
• Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.
• Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft im Team sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem engagierten und qualifizierten Team und bringen sich aktiv in den gemeinsamen Arbeitsalltag ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7 Tg. / 24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung – Flexible Arbeitsplanung

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Ihre Kontaktperson Ina Zimmermann
Personalreferentin
Tel: [phone]
Sabine Frenzel
Regionalleitung
Tel: [phone]
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