Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Düsseldorf; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Vergütung BAT-KFund

Jahressonderzahlung

Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsprogramm

Jobticket-Zuschuss

Résumé du poste

Hephata Leben gGmbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Begleitung junger Menschen mit Behinderungen. Sie unterstützen bei alltäglichen Aufgaben, begleiten individuelle Ziele und dokumentieren sorgfältig.

Die Stelle umfasst Nacht- und Wochenenddienste, erfüllt den Anspruch auf faire Vergütung nach BAT-KFund und bietet Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge. Einsatzort ist NRW/Düsseldorf.

Qualifications

• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit.
• Erfahrung in der einfühlsamen Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen und Verhaltensauffälligkeiten, einschließlich Autismus.
• Respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen ist selbstverständlich.

Responsabilités

• Begleitung und Unterstützung von 9 Menschen mit Behinderung im Alter von 22–33 Jahren in einer jungen Wohngruppe.
• Unterstützung bei selbstständiger Lebensführung und Alltagsgestaltung.
• Erarbeitung von Ziel- und Maßnahmenplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden.
• Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Haushalt, Kochen und Wäsche.

Connaissances

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Formation

Abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation

Description du poste

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Begleitung und Unterstützung von 9 Menschen mit Behinderung im Alter von 22–33 Jahren und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen bei der individuellen Alltagsgestaltung in unserer jungen Wohngruppe.
• Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei einer möglichst selbstständigen Lebensführung sowie bei der Gestaltung des gemeinsamen Alltags.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden.
• Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten, z. B. bei der Haushaltsführung, beim Kochen und Wäschewaschen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und externen Stellen.
• Übernahme pflegerischer Unterstützung sowie Beobachtung und Begleitung bei teilweise herausforderndem Verhalten.
• Übernahme administrativer Aufgaben und sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten.

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d)
• Umfangreiche Erfahrung in der einfühlsamen Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen, insbesondere im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen und Autismus
• Empathie, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Einschränkungen sind für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

ChristinaSchroer

Personalreferentin

Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Annika Wartke

Regionalleitung

Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.