Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Meerbusch; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte, die Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen. In dieser Rolle bieten Sie lebenspraktische Förderung und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen. Das Unternehmen fördert Selbstständigkeit und bietet individuelle Betreuung sowie medizinische Versorgung. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur. Wenn Sie Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team haben und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund

Jahressonderzahlung

Zusatzurlaub

Flexible Arbeitsplanung

Health measures

Bike-Leasing

Erstattung von Kursgebühren

Großes Fortbildungsprogramm

Transparente Zeiterfassung

Qualifikationen

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wichtig.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.

Kenntnisse

Heilerziehungspfleger/in

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsbereitschaft

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in

Qualifikation als Altenpfleger/in

Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung und bieten lebenspraktische Förderung.
• Basisversorgung und Grundpflege sowie unterstützte Haushaltsführung.
• Sie arbeiten mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen.
• Bezugsarbeit zur Teilhabeplanung und Steuerung von Bedarfen.

Ihre Kompetenzen

• eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, unter anderem mit herausforderndem Verhalten oder Autismus Spektrum Störung.
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft.
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team.

Unser Angebot

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge.
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts).
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung.
  • fachbezogene Weiterbildung.
  • transparente Zeiterfassung.
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub.
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage.
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung.
  • Beteiligung an der Dienstplanung.
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung.
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • Erstattung von Kursgebühren.
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm.
  • internes Weiterbildungsportal.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktpersonen

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

Markus Hunz
Regionalleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.