Heilerziehungspfleger (m/w/d)

TN Germany; Eilenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Heilerziehungspfleger, um Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bildungseinrichtungen zu arbeiten und kreative Ansätze zur Förderung der Eigenständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit zu entwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und fairer, tariflicher Vergütung, einschließlich Zuschlägen, bietet diese Position zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und eine erfüllende Karriere anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibel gestaltete Arbeitszeiten

Sichere Urlaubsplanung

Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder gleichgestellte Qualifikation erforderlich.
• Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Förderung der Persönlichkeit und Eigenständigkeit von Menschen mit Behinderungen.
• Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit

Kreativität

Reflexionsvermögen

Sensibilität für Gruppendynamiken

Ausbildung

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Eilenburg

Eilenburg, Germany

Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• regionale Einsätze
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:

Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung:

• der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,
• der Eigenständigkeit,
• der Gemeinschaftsfähigkeit,
• des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie
• der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen
• von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen

Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d):

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
• Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
• Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.