Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage (ab 2027)

Zuschuss zum Job-Ticket

Job-Rad-Leasing

Fortbildungs- und Qualifizierungsmögl.

Kirchliche Zusatzversorgung

Job summary

Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in für die Ev.-luth. Kita Stöckheim in Braunschweig-Stöckheim. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) in Braunschweig.

Sie arbeiten in einer offenen, christlich geprägten Kita-Umgebung, betreuen 80 Kinder in drei Gruppen, inklusive Integrationsgruppe, und arbeiten eng mit Familien zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit.

Responsibilities

• Förderung der Kinder in kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereichen.
• Durchführung kindgerechter Angebote gemäß Bildungsplan.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung einzelner Kinder.
• Elterngespräche und Organisation von Elternabenden.
• Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen.
• Mitwirkung bei pädagogischen Konzepten der Einrichtung.

Skills

Heilerziehungspfleger/in

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Religionspädagogik

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger/in

Job description

Kommen Sie zu uns ins TEAM!

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig-Stöckheim

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet

Braunschweig

In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.

Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.

Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.

In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• einen weltoffenen, evangelischen Kita-Verband
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 31 Urlaubstage (ab 2027), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 3 Tauschtage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Job-Rad-Leasing
• professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).

Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.