Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TVÖD SuE

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage

Zuschuss zum Job-Ticket

Fortbildungs- und Qualifizierungsmögl.

Arbeitsplatzsicherheit

Résumé du poste

Die Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Kita Stöckheim in Braunschweig-Stöckheim ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet. Die Stelle bietet Mitarbeit in einer offenen Arbeitsatmosphäre und Beteiligung am pädagogischen Konzept.

Sie arbeiten mit ca. 80 Kindern in drei Gruppen, inklusive Integrationsgruppe, und fördern deren ganzheitliche Entwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität.

Responsabilités

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von kindgerechten Angeboten gemäß Bildungsplan.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung einzelner Kinder.
• Elterngespräche und Teilnahme an Team-Meetings.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.

Connaissances

Teamarbeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Kinderförderung

Formation

Heilerziehungspfleger/in

Description du poste

Kommen Sie zu uns ins TEAM! Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig-Stöckheim Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet Braunschweig

In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.

Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.

Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.

In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• einen weltoffenen, evangelischen Kita-Verband
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 31 Urlaubstage (ab 2027), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 3 Tauschtage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Job-Rad-Leasing
• professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).

Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.