Heilerziehungspfleger im Gruppendienst für die besondere Wohnform (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Wuppertal; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Evangelische Stiftung Hephata sucht Unterstützung für ihr Teilhabeangebot in Wuppertal-Vohwinkel. Die Position umfasst die Alltagsbegleitung und individuelle Förderung von Menschen mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen Beruf haben und Freude an der Arbeit im Team mitbringen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund

42 Kalendertage Urlaub

Zuschuss für Jobticket

Großes Fortbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausforderndem Verhalten.
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste.
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team.

Aufgaben

• Unterstützung der Kund*innen bei täglichen Aufgaben.
• Entwicklung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne.
• Dokumentation und Organisation von Maßnahmen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsbereitschaft

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

Wir suchen Unterstützung für unser Teilhabeangebot in Wuppertal-Vohwinkel! Dort begleiten und fördern wir 14 Menschen mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Unser Ziel ist es, gemeinsam Lebensqualität zu fördern und die Selbstständigkeit zu stärken. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres engagierten und multiprofessionellen Team, das unter anderem folgende Aufgaben übernimmt:

• Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Kund*innen bei täglichen Aufgaben und fördern lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
• Individuelle Förderung: In enger Zusammenarbeit mit den Kund*innen und deren Angehörigen entwickeln und setzen Sie individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne um, die sich an den persönlichen Bedürfnissen orientieren.
• Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen und ein vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.
• Assistenz bei Pflege: Sie leisten verbale Assistenz und begleiten die Kund*innen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen. (Teilweise stellvertretende /allumfängliche Ausführung der Pflege)
• Förderung der Selbstständigkeit: Mit Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten helfen Sie den Kund*innen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zu stärken.
• Administrative Tätigkeiten: Sie dokumentieren und organisieren Maßnahmen, um eine professionelle Betreuung zu gewährleisten.

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung,insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Unser Angebot

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

InaZimmermann
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Sabine Frenzel
Regionalleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.