Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger * Gesund

Johannes-Diakonie Mosbach

Mannheim

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mitarbeitervorteile
31 Tage Urlaub
Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Weiterentwicklung
JobRad-Leasing
Parkplatz

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine einfühlsame Fachkraft zur Begleitung erwachsener Menschen in Wohngrängen mit Tagesförderstätte. Sie bauen Beziehungen auf, schaffen Sicherheit und begleiten den Alltag in einer Struktur mit kleinen Gruppen.

Sie erarbeiten gemeinsam Perspektiven, fördern praktische Kompetenzen und arbeiten verantwortungsvoll als verlässliche Ansprechperson im Assistenz- und Pflegekontext.

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege.
  • Motivation & Engagement zeigen.
  • Balance aus empathischer Nähe & professioneller Objektivität.
  • Teamplayer-Einstellung und Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten.
  • Geduld, Kreativität und Durchhaltevermögen.

Aufgaben

  • Beziehungsaufbau: Du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
  • Vertrauensbasis: Du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz & Pflege
  • Alltagsstruktur: Du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen & Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
  • Zukunft planen: Du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
  • Zielgerichtete Arbeit: Du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten

Kenntnisse

Motivation
Empathie
Teamplayer
Schichtbereitschaft
Geduld
Kreativität
Durchhaltevermögen

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege

Jobbeschreibung

Arbeiten wo andere Wohnen. Hier begleitest du erwachsene Menschen in ihrem Leben. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte ein Arbeitsumfeld voller echter WG-Vibes mit angegliederter Tagesförderstätte.

Deine Aufgaben:
  • Beziehungsaufbau: Du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
  • Vertrauensbasis: Du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz & Pflege
  • Alltagsstruktur: Du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen & Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
  • Zukunft planen: Du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
  • Zielgerichtete Arbeit: Du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten
Deine Stärken:
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege
  • motivationsgeladen
  • ein Gespür für die richtige Balance aus empathischer Nähe & professioneller Objektivität
  • Teamplayer
  • Schichtdienst-ready (Früh-& Spätdienste)
  • Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen - sei der Fels in der Brandung
Unsere Stärken:
  • eine besondere Wohnform für 24 Klient*innen
  • ein guter Personalschlüssel 1:6
  • ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
  • Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
  • umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
  • gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch Springer
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
… und nochmal auf den Punkt gebracht:
  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Starkes Team
  • Einführungsveranstaltung
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Mitarbeiterevents
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
  • Unterstützung durch Springer
  • Parkplatz

Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.

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