* Hebamme teilzeitgeeignet (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

In- und externe Fortbildungen

Individuelle Dienstplangestaltung

Zusammenfassung

Eine Klinik für Frauenheilkunde in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen, sowie die Beratung vor, während und nach der Geburt. Erwartet wird Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit und bietet ein attraktives Gehalt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger ist erforderlich.
• Hohes Maß an Selbstbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein.
• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Angehörigen wird erwartet.
• Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und Schichtdienste.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung vor, während und nach der Geburt.
• Nachbetreuung und Unterstützung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Kreißsaal.
• Teilnahme an interdisziplinären Notfalltrainings.
• Unterstützung der Hebammenstudentinnen und Teilnahme an Fortbildungen.

Kenntnisse

Selbstbewusstsein

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathischer Umgang

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie (m/w/d)

• Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
• Standort: Großburgwedel.
• Fachklinik: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitszeit: unbefristet.
• Vertragsart: Vollzeit und Teilzeit – 38,5 Std./ Woche.
• Vergütung: TVöD-P 8.

Freuen Sie sich auf

• Ihr Herz schlägt für die Geburtshilfe? Unseres auch!
• Ein 8‑köpfiges Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können
• Die Beratung und Betreuung vor, während und nach der Geburt
• Die Nachbetreuung und Unterstützung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Kreißsaal
• 3 Kreißsäle, in denen die neuen Erdenbürger das Licht der Welt erblicken
• Engagierte Hebammenstudent*innen, die von Ihnen lernen möchten und Sie unterstützen
• Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. das Sommerfest o. ä.)
• Regelmäßiges spezielles interdisziplinäres Notfalltraining für den Kreißsaal
• In‑ und externe Fortbildungen sowie eine Basislizenz für „CNE.online“ steht zur freien Verfügung
• Eine Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche

Ihre Verdienstmöglichkeiten

• Ein attraktives Gehalt gem. TVöD. Nähere Infos erhalten Sie hier

Weitere tarifliche Zulagen wie Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), (Wechsel‑) Schichtzulagen, Zeitzuschläge.

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Was wir uns wünschen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einen empathischen und verständnisvollen Umgang mit unseren Patientinnen und deren Angehörigen
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken
• Die Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen innerhalb der Frauenklinik
• Die Bereitschaft zu Wechselschichtdiensten im Kreißsaal und auf der Geburtsstation