Hebamme (m/w/d)

Franziskus; Herford; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR Caritas

Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Das Herforder Mathilden Hospital gehört zur Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. Wir suchen eine Hebamme (m/w/d), die werdende Eltern einfühlsam begleitet und Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett verantwortungsvoll betreut.

Zu Ihren Aufgaben zählen Betreuung, eigenständige geburtshilfliche Versorgung, Beratung zu Schwangerschaft, Stillen und Säuglingspflege sowie die enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft.
• Gültige Berufserlaubnis zur Führung der Hebammenbezeichnung.
• Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung werdender Mütter und Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
• Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung physiologischer Geburten
• Überwachung des Geburtsverlaufs und frühzeitiges Erkennen von Risiken und Komplikationen
• Individuelle Beratung zu Schwangerschaft, Geburt, Stillen und Säuglingspflege
• Fachgerechte Betreuung von Mutter und Kind
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem interprofessionellen Team
• Fachgerechte Dokumentation von Betreuungs- und Geburtsverläufen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Hebamme oder Hebammenwissenschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Hebamme (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie werdende Eltern einfühlsam und kompetent begleiten möchten und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit rund um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett haben, freuen wir uns a

Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Betreuung und Begleitung werdender Mütter und Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
• Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung physiologischer Geburten
• Überwachung des Geburtsverlaufs und frühzeitiges Erkennen von Risiken und Komplikationen
• Individuelle Beratung zu Schwangerschaft, Geburt, Stillen und Säuglingspflege
• Fachgerechte Betreuung von Mutter und Kind
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem interprofessionellen Team
• Fachgerechte Dokumentation von Betreuungs- und Geburtsverläufen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung

Damit können Sie uns begeistern

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft
• Gültige Berufserlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe wünschenswert
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit werdenden Eltern und Familien
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sicheres und ruhiges Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Urlaubstage
• Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Leasing
• Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford
• Vergünstigte Mitarbeiterkantine
• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern)
• Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif Versicherungen
• Regelmäßige Team-Events und Feiern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbHZentrale PersonalabteilungKiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld