Hebamme (m/w/d) in Rendsburg

JR Germany; Heide; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitszentrum in Schleswig-Holstein sucht motivierte Hebammen, die werdenden Müttern mit Empathie und Fachwissen zur Seite stehen. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir flexible Dienstmodelle, faire Vergütung und zahlreiche Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Geburtserlebnisse unserer Patienten aktiv gestaltet und wertschätzt. Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die sowohl im Kreißsaal als auch in der Wochenbettstation eine ganzheitliche Betreuung bieten möchten.

Leistungen

Individuelle Dienstmodelle

36 Tage Urlaub

Firmenfahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Zuschuss zum Jobticket

Teambuilding-Events

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme/Entbindungspfleger erforderlich.
• Hohe Sozialkompetenz und Engagement gewünscht.

Aufgaben

• Betreuung von Geburtsverläufen, Kaiserschnitten und postpartalen Prozessen.
• Individuelle Familienberatung und optimale Begleitung junger Familien.

Kenntnisse

Empathie

Sozialkompetenz

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger

Jobbeschreibung

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg

Heide, Germany

Herzlich willkommen

Möchten Sie werdenden Müttern mit Empathie und Fachwissen zur Seite stehen und eine bedeutende Rolle in einem der schönsten Momente ihres Lebens spielen? Wir bieten Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv das Leben unserer Patienten prägen können!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger (Stufe 3) in Schleswig-Holstein. Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Gemeinsam mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level II, das Geburten ab der 29. SSW durchführt. In Kooperation mit der Universität Lübeck beteiligen wir uns an der praktischen Ausbildung des Studiengangs Hebammenwissenschaft.

Wir können beides: Risikoschwangerschaft und natürliche Geburt! Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben. Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

1. Betreuung von Geburtsverläufen: Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen.
2. Individuelle Familienberatung: Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent.
3. Gemeinsame Familienbetreuung: Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung junger Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger.
• Sie besitzen Engagement und Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber alternativen Heilmethoden.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig in einem großen interprofessionellen Team.
• Sie passen zu uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung sowohl im Kreißsaal, als auch auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten: mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung: des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile: Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket.
• Privatpatientenstatus: für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice: unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit: durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss: Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?