Hebamme (m/w/d), Mathilden Hospital

Mathilden Hospital; Herford; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR Caritas

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket ÖPNV

Zusammenfassung

Mathilden Hospital in Herford sucht eine Hebamme (m/w/d) zur Verstärkung des Geburtshilfe-Teams. Sie betreuen werdende Mütter und Familien in Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett, führen physiologische Geburten eigenverantwortlich durch und überwachen den Geburtsverlauf. Eine empathische, souveräne Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hebammenstudium mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft.
• Gültige Berufserlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme (m/w/d).
• Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung werdender Mütter und Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett.
• Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung physiologischer Geburten.
• Überwachung des Geburtsverlaufs und frühzeitiges Erkennen von Risiken und Komplikationen.
• Individuelle Beratung zu Schwangerschaft, Geburt, Stillen und Säuglingspflege.
• Fachgerechte Betreuung von Mutter und Kind.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem interprofessionellen Team.
• Fachgerechte Dokumentation von Betreuungs- und Geburtsverläufen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Hebamme oder Entbindungspfleger/Hebammenwissenschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Hebamme (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie werdende Eltern einfühlsam und kompetent begleiten möchten und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit rund um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett haben, freuen wir uns a Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Betreuung und Begleitung werdender Mütter und Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
• Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung physiologischer Geburten
• Überwachung des Geburtsverlaufs und frühzeitiges Erkennen von Risiken und Komplikationen
• Individuelle Beratung zu Schwangerschaft, Geburt, Stillen und Säuglingspflege
• Fachgerechte Betreuung von Mutter und Kind
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem interprofessionellen Team
• Fachgerechte Dokumentation von Betreuungs- und Geburtsverläufen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft

Gültige Berufserlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme (m/w/d)

Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe wünschenswert

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit werdenden Eltern und Familien

Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Sicheres und ruhiges Handeln auch in herausfordernden Situationen

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Urlaubstage
• Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Leasing
• Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford
• Vergünstigte Mitarbeiterkantine
• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern)
• Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif
• Versicherungen
• Regelmäßige Team-Events und Feiern

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: