Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH; Mettmann, Tübingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine/n Hebamme/Entbindungspfleger für den Kreißsaal. In dieser spannenden Rolle bieten Sie eine einfühlsame und kompetente Betreuung für Schwangere und Neugeborene. Sie arbeiten in einem innovativen Team und gestalten aktiv den Kreißsaal mit. Das Krankenhaus bietet eine strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste

Bis zu 39 Tage Urlaub

Internetbasierte Fortbildungsplattform

Strukturierte Einarbeitung

Hospitation im Rahmen Ihrer Bewerbung

Kooperatives interdisziplinäres Team

Möglichkeit zur freiberuflichen Nebentätigkeit

Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium in der Geburtshilfe erforderlich.
• Hohe persönliche und fachliche Kompetenz sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung natürlicher Geburten und Betreuung von Spontangeburten.
• Überwachung von Geburtseinleitung und -ablauf sowie Förderung familienorientierter Geburtshilfe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Patientenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger

Studium in der Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kreißsaal eine/n
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung natürlicher Geburten und Förderung der familienorientierten Geburtshilfe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
• Betreuung von Spontangeburten und operativen Entbindungen
• Überwachung von Geburtseinleitung und -ablauf
• Einbringen von Ideen, Engagement und Leidenschaft zur Weiterentwicklung der Geburtshilfe
• Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen mit den lokalen Anbietern in der Geburtshilfe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger oder Studium in der Geburtshilfe
• Freude an der Arbeit mit unseren Schwangeren, Neugeborenen, Wöchnerinnen und Angehörigen
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Authentizität
• Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
• Kommunikationsgeschick
• Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Patientenorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Hospitation im Rahmen Ihrer Bewerbung
• Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
• Ein kooperatives und engagiertes interdisziplinäres Team
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen hebammengeleiteten Kreißsaals mitzuwirken
• Eine nahezu 1:1 Betreuung der Mütter
• Zwei große, komplett modernisierte Kreißsäle mit regionalen Designakzenten und modernster medizinischer Ausstattung
• Zusammenarbeit in der Fortbildungsplanung, im Besonderen zum Erhalt der Fortbildungspunkte nach §7 der HebBO NRW
• Möglichkeit zur freiberuflichen Nebentätigkeit
• Internetbasierte Fortbildungsplattform
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
• Bis zu 39 Tage Urlaub
• Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: [phone]. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.

Bitte beachten Sie:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann | www.evk-mettmann.de