Hebamme | Entbindungspfleger m/w/d

St. Elisabethen Krankenhaus; Grenzach-Wyhlen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Krankenhaus sucht eine engagierte Hebamme oder einen Entbindungspfleger für den Kreißsaal. Hier erwartet Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Team. Sie haben die Möglichkeit, eigene Kurse für werdende Eltern anzubieten und profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem hohen Maß an Organisationstalent und Lösungsorientierung gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team erstklassige medizinische Leistungen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Umfelds in einer kulturell reichen Region sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

Möglichkeit zur Hospitation

Mithilfe bei Kinderbetreuung

Teilnahme am Gesundheitssport

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger erforderlich.
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeiten und Lösungsorientierung gewünscht.

Aufgaben

• Betreuung von physiologischen Geburten und Risikoschwangeren.
• Zusammenarbeit mit Medizinern im Perinatalzentrum Level I.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger

Studium im Bereich Hebammenwesen

Weiterbildung Praxisanleiter/in

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

• Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
• Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Die Geburtshilfe mit 2.400 Geburten im Jahr bildet gemeinsam mit der Pädiatrie ein Perinatalzentrum Level I mit großem Einzugsbereich. Wir suchen Unterstützung für unsere Hebammen/Entbindungspfleger im Kreißsaal. Der Kreißsaal verfügt über eine zentrale CTG-Überwachung. Frauen kommen erst unter der Geburt in den Kreißsaal. Die Möglichkeit, eigene Kurse für Eltern/werdende Eltern anzubieten ist gegeben und wird gefördert. Auch Berufsanfänger sind uns willkommen.

Für den Kreißsaal im Zentrum für Gynäkologie und Geburtshilfe des St. Elisabethen-Krankenhauses suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, eine Hebamme/Entbindungspfleger m/w/d.

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von physiologischen Geburten, von Risikoschwangeren sowie Risikogeburten
• Zusammenarbeit mit Medizinern verschiedener Fachgebiete und aller Heilberufe im Perinatalzentrum Level I

Profil/Qualifikationen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger bzw. Studium im Bereich Hebammenwesen
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung „Praxisanleiter/in“ oder mit Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und der Bereitschaft an der Weiterbildung „Praxisanleitung“ teilzunehmen
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeiten und Lösungsorientierung
• Eine ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
• Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
• Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung und Freistellung
• Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
• Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zur Hospitation
• Mithilfe bei der Suche nach passender Kinderbetreuung
• Teilnahme am Gesundheitssport
• Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg

Weitere Informationen:
Michael Meisterhans | Pflegedienstleiter | T 07621 171-5500

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal oder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF Datei an [e-mail]

Eine Einstellung erfolgt in der St. Elisabethen Krankenhaus gGmbH.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach