Healthcare Recruiter (w/m/d)

Rebel Recruiting; München; Vor Ort; EUR 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Investor sucht einen Healthcare Recruiter (w/m/d) mit Talent für das Finden der Ärzt:innen, die das Gesundheitssystem braucht. Dieser Job bietet vollen Gestaltungsspielraum im Research und Talent Management, mit einem Zielgehalt von 50.000 € p.a. und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Firmenlaptop

iPhone

Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

• Erfahrung im Active Sourcing, Research und/oder Recruiting.
• Interesse an Karrierewegen von Menschen.
• Strukturiertes Arbeiten, aber auch improvisieren können.

Aufgaben

• Identifizieren und Begeistern von Ärzt:innen für Jobperspektiven.
• Aufbau eines nachhaltigen Kandidat:innennetzwerks im Gesundheitswesen.
• Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Prozesses.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Research

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Du hast ein Radar für Talente, das genauer ist als jede KI? Dann komm zu uns und finde die Ärzt:innen, die das Gesundheitssystem heute braucht!

Healthcare Recruiter (w/m/d)

Die Highlights:

• 180° Recruiting im Healthcare-Bereich – Fokus auf die Kandidat:innen
• Voller Gestaltungsspielraum im Research & Talent Relationship Management
• Zielgehalt: 50.000 € brutto p.a. + Bonus
• Standort: München
• Firmenlaptop, iPhone & Weiterbildungsbudget inklusive

Die Arbeitsumgebung:

Unser Kunde ist ein internationaler Investor, der gerade dabei ist, eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen aufzubauen. Du arbeitest in einem agilen Team mit Start-up-Spirit, bekommst aber den Rücken freigehalten durch starke Strukturen, smarte Kolleg:innen und ein sicheres finanzielles Fundament.

Dein Arbeitsalltag:

• Du identifizierst und begeisterst Ärzt:innen für spannende Jobperspektiven
• Du baust dir ein nachhaltiges Kandidat:innennetzwerk im Gesundheitswesen auf
• Du führst Interviews, begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess und entwickelst neue Sourcing-Strategien
• Du entwickelst unser Business Development auf der Kandidat:innenseite mit – z. B. durch Events, Newsletter, Direktansprache und Kooperationen mit medizinischen Fachverbänden

Dieser Job passt zu Dir, wenn…

• Du Erfahrung im Active Sourcing, Research und / oder Recruiting hast
• Du gerne mit Menschen sprichst und ein echtes Interesse an ihren Karrierewegen mitbringst
• Du strukturiert arbeitest, aber auch improvisieren kannst
• Du Lust auf Aufbau, Eigenverantwortung und ein diverses Team hast
• Ein medizinischer Hintergrund ist kein Muss, aber ein Plus

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