Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Headhunter Eschborn – Leiter Risikosteuerung

MB Management GmbH

Niederholtorf

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht einen Leiter für Risikosteuerung in Eschborn. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Gesamtrisikostrategie sowie die Leitung eines Teams. Ideale Kandidaten bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Kredit- und Leasinggeschäft mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse. Der Standort ist in Eschborn und die Stelle erfordert gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft.
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Regelungen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Gesamtrisikostrategie.
  • Leitung des Bereiches mit 15 Mitarbeitern.
  • Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften.

Kenntnisse

Kreditrisikoanalyse
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Ziel- und Leistungsorientierung
Kooperationsfähigkeit
Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium
Jobbeschreibung
Headhunter Eschborn - Leiter Risikosteuerung

Im Bereich Risikomanagement/Compliance, Standort Eschborn

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Gesamtrisikostrategie der Leasing Gruppe sowie der Kreditrisikostrategie der BANK Gruppe
  • Leitung des Bereiches mit insgesamt 15 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für aufsichtlich konforme und angemessen schnelle Kreditprozesse
  • Sicherstellung der Pflege und Weiterentwicklung von Risikodokumenten (Gesamtrisikostrategie, Kredithandbuch etc.) und der ergänzenden Richtlinien für den Kreditprozess sowie Dokumentation der Einzelrisikosteuerung für das Risikohandbuch
  • Verantwortlich für die Entwicklung von Steuerungsvorgaben für den Kreditprozess und die Scoringsysteme/Entscheider sowie für die Weiterentwicklung des Risikofrühwarnsystems
  • Verantwortlich für die strategiekonforme Steuerung der Risikokosten
  • Votierung und Entscheidung von Kreditvorlagen
  • Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften der VR Leasing hinsichtlich Risikostrategie und operativen Themen des Kreditgeschäftes
Fachliche und persönliche Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation Fachrichtung: Wirtschaftswissenschaften / Mathematik / Physik o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Erforderliche Fremdsprachenkenntnisse in Englisch: Gut
  • Mehrjährige Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft
  • Sehr gute Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Regelungen
  • IRB-Ansatz und MaRisk
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Risikomessverfahren
  • Ziel- und Leistungsorientierung
  • Kundenorientierung
  • Effizienzorientierung
  • Bereichsübergreifendes Denken und Verbundorientierung
  • Kooperationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Lern- und Veränderungsfähigkeit

Kosten-/Ertrags-/Risikobewusstsein

Fähigkeit zum analytischen Denken

Sicherheit in der Gesprächsführung

Planungs- und Steuerungskompetenz

Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz gemäß der Bank Leasing Führungsgrundsätze

Headhunter Eschborn – Personalvermittlung Eschborn- Personalberatung Eschborn
MB Management – Personalberatung Eschborn

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.