Head of / VP Marketing (m/w/d) – deutschsprachig

Atlantic Labs

Berlin

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

VESOP-Beteiligung
Mentale Gesundheit App Zugang
Urban Sports Club-Mitgliedschaft
30 Tage Urlaub
Workation innerhalb der EU

Job summary

nilo in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft als Head of / VP Marketing. Du verantwortest Umsatz- und Pipeline-Ziele, baust neue Kanäle auf und entwickelst die Marketingstrategie entlang der Customer Journey weiter. Du führst ein 6-köpfiges Team, stärkst die Markenbekanntheit und arbeitest eng mit Sales, Produkt und Leadership zusammen.

Hybrides Arbeiten ermöglicht Flexibilität innerhalb der EU. Du bringst 6+ Jahre B2B-SaaS-Marketing, 3+ Jahre Führungsverantwortung und eine nachweisliche

Qualifications

  • 6+ Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion im B2B-SaaS
  • 3+ Jahre Verantwortung einer Marketingabteilung in einem schnelllebigen Umfeld
  • Nachweislicher Track Record im Aufbau von Multi-Channel-Demand-Generation-Kampagnen mit Revenue-Impact
  • Gutes Gespür dafür, wie Positionierung, Content, Performance und Brand zusammenwirken
  • Souveräner Umgang mit Budgets und datenbasierte Investitionsentscheidung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
  • Interesse an der Weiterentwicklung von AI GTM- und Marketingprozessen
  • Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

  • Verantwortung monatlicher Umsatz- und Pipeline-Ziele
  • Aufbau und Skalierung neuer Demand-Generation- und Kanäle inklusive Partnerships
  • Weiterentwicklung der Marketingstrategie entlang der Customer Journey
  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Marketing-Teams
  • Schärfung der Markenpositionierung und Steigerung der Sichtbarkeit bei HR-Entscheidern
  • Hands-on Mitarbeit an Kampagnen, Content und Messaging
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success, Produkt und Leadership
  • Identifikation neuer Potenziale und AI-getriebene GTM-Weiterentwicklung

Skills

Führung
Strategisches Marketing
Demand Gen
Analytics
Budget Management
Englisch
Deutsch

Tools

AI-Tools

Job description

Als Head of / VP Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Marketing bei nilo und gestaltest aktiv, wie wir Unternehmen dabei helfen, langfristig gesunde, leistungsfähige und zukunftsfähige Teams aufzubauen. Marketing ist für uns ein zentraler Wachstumshebel: Du sorgst dafür, dass wir bei HR und weiteren Key-Stakeholdern sichtbar sind, unsere Pipeline und unser Umsatz verlässlich wachsen und unsere Positionierung als vertrauenswürdiger Partner für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz weiter geschärft wird. Gemeinsam mit dem Leadership-Team entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter, setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Marketing messbar auf Umsatz und Unternehmenswachstum einzahlt. Zudem übernimmst du die Führung unseres bestehenden 6-köpfigen Marketing-Teams.

Deine Verantwortlichkeiten:
  • Verantwortung monatlicher Umsatz und Pipeline Ziele
  • Aufbau und Skalierung neuer Demand-Generation und Demand-Capture-Kanäle von Performance Marketing über organische Kanäle bis hin zu Partnerships
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie entlang der gesamten Customer Journey
  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching unseres Marketing-Teams
  • Schärfung unserer Positionierung und Stärkung der Markenbekanntheit von nilo bei HR und Entscheidern – unterstützt durch datenbasierte Insights und kreative Konzepte
  • Hands-on Mitwirkung an Kampagnen, Content und Messaging und neuen Wachstumsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success, Produkt und dem Leadership-Team, um Marketing als integrierten Wachstumstreiber weiter auszubauen.
  • Identifikation neuer Potenziale, Technologien und Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich AI – mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres GTM-Modells
Mit diesen Kompetenzen und Erfahrungen wirst du erfolgreich sein:
  • 6+ Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion im B2B‑SaaS; HR-Tech- oder Health-Tech-Umfeld Erfahrung vorteilhaft
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Verantwortung einer Marketingabteilung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
  • Exzellente Führungsqualitäten mit unternehmerischem Mindset sowie Freude daran, Orientierung zu geben und Menschen wachsen zu lassen
  • Nachgewiesener Track Record im Aufbau von Multi‑Channel‑Demand‑Generation‑Kampagnen mit messbarem Revenue‑Impact
  • Ein gutes Gespür dafür, wie Positionierung, Content, Performance und Brand zusammenspielen
  • Souveräner Umgang mit Budgets sowie ein datenbasierter Blick auf Marketinginvestitionen und deren Wirkung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Stärke, komplexe Zusammenhänge in klare Prioritäten und Entscheidungen zu übersetzen.
  • Ein echtes Interesse daran, wie AI GTM‑und Marketingprozesse sinnvoll weiterentwickeln kann
  • Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungsstärke und einer hohen Hands‑on‑Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet:
  • Arbeiten mit Impact: Du machst mentale Gesundheit für Mitarbeitende, Teams und Unternehmen zugänglich
  • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VESOP)
  • Ownership & Gestaltungsfreiheit: Verantwortung übernehmen und aktiv unsere Arbeitsweise prägen
  • Mentale Gesundheit: Kostenloser Zugang zur nilo App inkl. Family Support
  • Aktiv bleiben: Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Wachstum & Flexibilität: Persönliches Weiterentwicklungsbudget, 30 Tage Urlaub, bis zu 90 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind aktuell 2 Tage pro Woche im Office – an den übrigen Tagen kannst du flexibel von zuhause aus oder im Office arbeiten.
  • Starkes Team & gelebte Kultur: Ambitioniertes Team, echte Zusammenarbeit und regelmäßige Team‑Events

nilo embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for employment without regard to different origins, age groups, religions, sexual orientations, gender identities, abilities, socio‑economic statuses, educational backgrounds, family arrangements and/or any other characteristic.

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