Head of Training Development (m/f/d)

CLAAS; Harsewinkel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in Harsewinkel sucht eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb zur Förderung unserer umfassenden Produktpalette. Verantwortlich sind die disziplinarische und technische Leitung des Teams sowie die Entwicklung und Umsetzung effizienter Schulungsprogramme. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung und Projektmanagementfähigkeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beizutragen und internationale Netzwerke zu pflegen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Ausbildung oder Personalentwicklung.
• Erste Management- und Führungskompetenzen sind wünschenswert.
• Technisches Verständnis von Vorteil.

Aufgaben

• Überwachung der Nutzung von Schulungen und Qualifizierungsentwicklung.
• Disziplinarische und technische Leitung des Teams.
• Entwicklung und Optimierung von Schulungsprogrammen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Strategisches Denken

Projektmanagement

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Agrarökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmen:CLAAS Global Sales GmbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Vertrieb

Bei CLAAS Global Sales arbeiten unsere Expertinnen und Experten für den Vertrieb unserer großen CLAAS Produktpalette im Ausland. Als Team stehen wir für den erfolgreichen Absatz der CLAAS Produkte an unsere weltweiten Vertriebspartner und Importeure. Mit Vertriebsgesellschaften weltweit bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen mit einem optimalen Service für einen erstklassigen Kundendienst.

Ihre Rolle in unserem Team:

• Disciplinary and technical management of the team, including responsibility for resources, budget, and results, as well as strategic development of the area of responsibility
• Development, implementation, and optimization of training programs, training standards, and qualification concepts for internal and external partners
• Definition, control, and monitoring of training needs, including resource planning and the development and application of globally applicable KPIs
• Monitoring of training utilization and qualification development, as well as responsibility for planning, budgeting, and KPI-based reporting of training activities
• Establishment, maintenance, and further development of an internal and external network of experts to support training development
• Responsibility for the administration, maintenance, and safe operation of learning facilities and training resources, in compliance with all relevant safety and contractual requirements

Ihr Profil:

• Degree in agricultural economics, business administration, education, or a comparable qualification
• Several years of professional experience, ideally in the areas of training, HR development, or project management; technical understanding is an advantage
• Initial management and leadership skills are welcome
• Experience in project management and in managing complex training or development projects
• Strong personality with excellent decision-making and assertiveness skills
• Strategic thinking combined with operational implementation skills
• Ability to communicate confidently and persuasively at all hierarchical levels

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Beate Kral

CLAAS Global Sales GmbH

([phone]

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