Head of Technical Packaging & Evaluation (m/w/d)
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Overview
Als zentrale Ansprechperson für alle Verpackungsthemen gestalten Sie die Zukunft unserer Verpackungssysteme und bringen Innovation sowie Effizienz in jedes Projekt.
Responsibilities
- Als zentrale Ansprechperson für alle Verpackungsthemen gestalten Sie die Zukunft unserer Verpackungssysteme und bringen Innovation und Effizienz in jedes Projekt.
- Sie leiten den Bereich „Technical Packaging and Evaluation“ und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung von Verpackungslösungen – immer mit Blick auf Handling, Transport, Nachhaltigkeit und Kosten.
- Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern optimieren Sie Prozesse, integrieren neue Technologien und stellen sicher, dass unsere Verpackungssysteme den höchsten regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Sie steuern Projekte rund um Verpackungen, Packmittel und deren Verarbeitung, begleiten Qualifizierungs- und Validierungsprozesse und sorgen für eine lückenlose Dokumentation nach MDR, ISO 13485 und ISO 11607.
- In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten übernehmen Sie die fachliche Steuerung, wirken bei Auswahl und Qualifikation mit und bringen Ihre Expertise in Preisverhandlungen und Beschaffungsprozesse ein.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Prozess-, Verpackungs-, Chemietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder entsprechende Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Verpackungsentwicklung oder -fertigung, idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR, ISO 13485) sowie relevanter Normen (z. B. ISO 11607, ISTA 3A, ASTM)
- Erfahrung in Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch MS Project und SharePoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Engineering-Kompetenz, mit Verständnis für Werkstoffe, Herstellungsverfahren und Sterilisation
Benefits
- Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
- Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub
- Gesundheit & Wohlbefinden – betriebärztlicher Dienst mit Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie
Seniority level
Employment type
Job function
- Design, Art/Creative, and Information Technology
Industries
- Technology, Information and Internet
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