Head of Talent Development & Recruiting (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MediaMarktSaturn sucht einen HR Recruiting & Talent Development Manager, um innovative Strategien zur Talentgewinnung und -entwicklung zu gestalten. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Kompetenzen in Recruiting und Employer Branding. Sie werden eine zentrale Rolle in der Zukunftsgestaltung des Retails übernehmen und eine positive Employee Experience garantieren.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Recruitment und Talent Management.
• Erfahrungen im operativen Recruiting sowie Durchführung von Assessment Centern.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagementstrategien.
• Führung und Weiterentwicklung der Teams HR Recruiting und Talent Development.
• Steuerung des Performance-Management-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Stakeholdermanagement

Analytische Fähigkeiten

Agilität

Innovationsfreudigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Talentmanagement Strategie zur langfristigen Sicherstellung der Talentgewinnung und -entwicklung
• Entwicklung und Einführung von Konzepten und Projekten in enger Zusammenarbeit HR Business Partnern und Geschäftsbereichen
• Verantwortung für eine positive Candidate und Employee Experience
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie zur Sicherstellung des Personalbedarfs und Gewinnung der besten Talente
• Führung und Weiterentwicklung der Teams HR Recruiting und Talent Development (ca. 30 Mitarbeitende)
• Sicherstellung des Personalbedarfs zum richtigen Zeitpunkt in Qualität & Anzahl
• Verantwortung für innovative strategische und operative Talent-Development-Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie für die Young Talent Entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Ausbau und Steuerung des Active Sourcings
• Steuerung des Performance-Management-Prozesses zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Weitere Etablierung von Recruiting- und Talent Development Standards und Services sowie Weiterentwicklung des Dienstleister-Portfolios und Partnermanagements

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares sowie Führungserfahrung im Recruitment sowie Talent Management (mindestens 7 Jahre); idealerweise Erfahrungen in der Retailbranche
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting sowie ausgezeichnete operative Erfahrungen und diagnostische Fähigkeiten insb. in der Durchführung von Assessment Centern und Interviews
• Track Record in der Steuerung eines effizienten Recruitments sowie umfassenden Talent Management Ansatzes
• Erfahrungen in der Implementierung von ganzheitlichen Performance Management und Succession Management Prozessen
• Erfahrung in der Führung von großen Teams und der Durchführung von Change Management Projekten
• Kommunikationsstarke und gewinnende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Stakeholdermanagement-Fähigkeiten und Teamorientierung
• Hohe Strukturorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
• Agile, flexible und innovationsfreudige Denkweise sowie Digitalisierungskompetenz
• Integrität und Vorbildfunktion im Hinblick auf Unternehmenswerte
• Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und soziale Intelligenz
• Leidenschaft für die Gestaltung einer positiven Employee Experience
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Über uns

Im Bereich HR Recruiting & Talent Development gestalten wir die Zukunft des Retails – mit Menschen im Mittelpunkt. Wir identifizieren Talente, fördern Potenziale und entwickeln individuelle Karrieren für die Fach- und Führungskräfte von morgen. Mit strategischem Weitblick, innovativen Methoden und echter Leidenschaft treiben wir das Wachstum unseres Unternehmens – und das unserer Mitarbeitenden – nachhaltig voran.

Wir bieten Job Infos

Location:Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department:Verwaltung - Human Resources

Entrylevel:Berufserfahrene

Type of Employement:Vollzeit

Working Hours:37,5

Persona:Job Requisition HQ Manager

Recruiter:Birthe Petrowsky

Recruiter:Birthe Kristin Petrowsky