Head of Talent Acquisition / Recruiting (w/m/d)

energieweit; Lage; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die energieweit Gruppe sucht einen Head of Talent Acquisition / Recruiting zur Leitung des Talent Acquisition Teams in Düsseldorf. Sie gestalten Recruiting Strategien für verschiedene Unternehmensprofile und optimieren den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle erwarten Sie, unterstützt durch flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Hybrides, mitarbeiterorientiertes Arbeitsmodell

Moderne Arbeitsplätze

Teambuilding-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise aus Personalberatung oder dynamischem Wirtschaftsbereich.
• Führungserfahrung im Active Sourcing oder verwandten Bereichen gewünscht.
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung des Talent Acquisition Teams mit Fokus auf Active Sourcing.
• Gestaltung der Recruiting Strategien für diverse Stellenprofile.
• Optimierung der Candidate Journey und Durchführung aller Recruiting Prozesse.

Kenntnisse

Active Sourcing

Empathie

Communication

Organisation

IT-Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Die energieweit Gruppe gestaltet die Zukunft der Energiewirtschaft – mit rund 280 Mitarbeitenden in vier Unternehmen, die auf Unternehmensberatung, Softwareentwicklung und Prozessdienstleistungen spezialisiert sind. Unsere Kunden: Akteure der Energiewirtschaft und energieintensiven Industrie, die mit uns an den Lösungen von morgen arbeiten.

Für den Ausbau und die Leitung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Düsseldorf eine:n Head of Talent Acquisition / Recruiting (w/m/d).

Die energieweit Gruppe gestaltet die Zukunft der Energiewirtschaft – mit rund 280 Mitarbeitenden in vier Unternehmen, die auf Unternehmensberatung, Softwareentwicklung und Prozessdienstleistungen spezialisiert sind. Unsere Kunden: Akteure der Energiewirtschaft und energieintensiven Industrie, die mit uns an den Lösungen von morgen arbeiten.

Für den Ausbau und die Leitung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Düsseldorf eine:n Head of Talent Acquisition / Recruiting (w/m/d).

Das bringst Du ein.

• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit, idealerweise aus einer Personalberatung oder einem anderen dynamischen Wirtschaftsbereich.
• Du willst oder hast schon erste Führungserfahrung im Active Sourcing oder verwandten Bereichen.
• Du hast Spaß am Aufbau neuer Strukturen und eine Leidenschaft fürs Recruiting.
• Dich kennzeichnet eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, mit der Du Menschen mitnehmen und begeistern kannst.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld den Durchblick.
• Du arbeitest strukturiert, systematisch und verfügst über ausgeprägte IT-Affinität.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das sind Deine Aufgaben.

• In direkter Berichtslinie zur Unternehmensleitung bist Du für den Ausbau und die Leitung unseres bestehenden Talent Acquisition Teams mit Fokus auf Active Sourcing verantwortlich.
• Du gestaltest aktiv unsere Recruiting Strategien für die vielfältigen Stellenprofile unserer Gesellschaften mit sowie die Projektbedarfe unseres Sales-Teams. Hierbei findest Du Wege, Top-Talente und erfahrene Spezialist:innen für unsere Gruppe zu begeistern.
• Du kennst die relevanten Social Media und Business Plattformen und weißt sie optimal für den Recruiting Erfolg Deines Teams zu nutzen.
• Dein Ziel ist eine perfekte Candidate Journey. Gemeinsam mit Deinem Team optimierst und entwickelst Du neue Prozesse, um das Wachstum unserer innovativen Geschäftsfelder mitzugestalten.
• Du steuerst alle Recruiting Prozesse und bringst Dich selbst operativ auch in der Direktansprache mit ein.
• Du baust systematisch unser Hochschulmarketing weiter aus und konzipierst überzeugende Lösungen für unser Employer Branding.
• Du erstellst aussagekräftige Management Reportings.

Worauf Du dich freuen kannst.

Dein Beitrag macht den Unterschied. Für uns alle.

Dabei erwarten Dich flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und echte Wertschätzung. Wenn Du dazu noch eine gesunde Portion Humor und Kreativität mitbringst, passt Du perfekt zu uns!

Zudem bieten wir Dir:

• Hybrides, mitarbeiterorientiertes Arbeitsmodell:Vertrauensarbeitszeit und hohe Flexibilität statt starren Regelungen mit festen Homeofficetagen – bei uns gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und selbstbestimmt.
• Ausstattung:Moderne Arbeitsplätze ohne Großraumbüro-Feeling, dafür mit ergonomischen Bürostühlen, Curved Monitor und vielem mehr. Ein moderner Laptop sowie Diensthandy (iPhone) sind natürlich auch dabei.
• Standort in Top-Lage:Unser Düsseldorfer Hauptstandort befindet sich Business Park des Düsseldorfer Airports mit direktem Blick auf die Ankunftsebene des Flughafens. Durch eine Kantine im Nebengebäude sowie Restaurants, Supermarkt und Imbissbuden im Flughafengebäude bist Du stets bestens versorgt. Zudem erhältst Du Zugang zum Crew Shop des Airports sowie der Düsseldorfer Ringeltaube-Filiale.
• Teambuilding:Regelmäßige Teamevents vor Ort sowie weitere Aktivitäten, z. B. After Work Sports (Squash, Volleyball, Paddle Tennis uvm.).

Du hast Pioniergeist und Recruiting ist Deine Leidenschaft?

Wir setzen auf Deine Gestaltungskraft. Es geht darum, den Ausbau DeinesTeams und Innovation mitzugestalten.

Du weißt, wo und wie Du die besten Talente gewinnen kannst? Du suchst mit unserem Management nach Lösungen, bist kreativ und gehst auch mal neue Wege, um zu gewinnen?

Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich über den untenstehenden Button und wir melden uns bei Dir.