Head of Supply Chain Management (m/w/d) in der Food- & FMCG-Branche

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Markenhersteller in Nordrhein-Westfalen sucht einen Head of Supply Chain Management (m/w/d). Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für Einkauf und Logistik und leiten ein motiviertes Team. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungs- sowie Branchenerfahrung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt mit Bonus

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Alterszusatzversorgung

Jobrad und weitere Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Handelslogistik, im FMCG-Sektor oder in der Lebensmittelindustrie.
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Logistik.
• Führung, Entwicklung und Motivation des SCM-Teams.
• Gestaltung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Dynamics NAV

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Unser Mandant ist ein innovativer Markenhersteller aus der Lebensmittel-Branche mit ca. 300 Mitarbeitenden. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, verfolgt das mittelständische Unternehmen eine klare Wachstumsstrategie. Mit seinem lebendigen, modernen und familiären Arbeitsumfeld gehört unser Mandant zu den attraktivsten Arbeitgebern seiner Branche. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum prägen die Unternehmenskultur. Hauptsitz des familiengeführten Unternehmens ist im Raum Köln.

Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir einen Head of Supply Chain Management (m/w/d), der die Bereiche Einkauf und Logistik sowohl strategisch als auch operativ verantwortlich und maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Supply-Chain-Prozesse beiträgt.

Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Logistik
• Führung, Entwicklung und Motivation des SCM-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Gestaltung, Optimierung und Skalierung der Supply-Chain-Prozesse im Hinblick auf Wachstum und Effizienzsteigerung
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie
• Kontinuierliche Marktanalyse und Umsetzung geeigneter Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Risikominimierung
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Ausbau des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks
• Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachabteilungen in allen Fragen rund um Einkauf und Logistik
• Optimierung und Weiterentwicklung des SCM-Controllings

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Handelslogistik, im FMCG-Sektor oder in der Lebensmittelindustrie
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu motivieren
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Ergebnisorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Prozesse, Qualität, Kosten und Liefersicherheit
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Solide IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wie z. B. MS Dynamics NAV)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem hochinnovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehalt mit Bonus und betrieblicher Alterszusatzversorgung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Bürohunde sind willkommen, Lockerer Dresscode, gelebte Duz-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad, Urban Sports Club, Corporate Benefits
• Helle, äußerst attraktive Arbeitsplatzumgebung und modernste IT-Infrastruktur
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Highlight: Für das leibliche Wohl sorgt der betriebsinterne Koch