Head of Software Engineering (m/w/d)

Anexia; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoren-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Firmenwagen

Zusammenfassung

Anexia Karlsruhe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Engineering, die die technische Gesamtstrategie unserer Hosting- und Infrastrukturplattformen verantwortet und die Engineering-Teams führt. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, exzellente Architekturkenntnisse und Kommunikationsstärke mit.

Du gestaltest eine Kultur der Eigenverantwortung und arbeitest eng mit Product, Operations, Customer Support und Marketing zusammen, um technologische Entscheidungen an die

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere Führung von Führungskräften und cross-funktionalen Engineering-Teams.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Menschen weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten – Deeskalation und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Architektur, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Hosting-Plattformen.
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Qualitätsrichtlinien.
• Übersetzung von Geschäftszielen in eine umsetzbare technische Roadmap und transparente Fortschrittskommunikation.
• Zusammenarbeit mit Product, Operations, Customer Support und Marketing zur Ausrichtung technischer Entscheidungen an Kundennutzen.

Kenntnisse

Leadership

Team Leadership

Architecture

Agile Methods

Communication Skills

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Informatik Studium

Jobbeschreibung

Du denkst in Systemen, aber du führst Menschen. Technische Exzellenz und Führungsverantwortung sind für dich zwei Seiten derselben Medaille und du weißt, dass die stärkste Hebelwirkung nicht im Code liegt, sondern in den Teams, die ihn schreiben.

Für unsere wachsende Software - Engineering - Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit, die beides kann: technisch denken und Menschen führen. Als Head of Engineering verantwortest du die technische Gesamtstrategie unserer Hosting- und Infrastrukturplattformen und führst die Engineering-Teams, die dahinterstehen.

Führung und Organisation

• Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Teams (20MA) sowie der zugeordneten Team Leads und Tech Leads
• Aufbau, Entwicklung und Bindung von Talenten
• Etablierung einer Kultur der Eigenverantwortung und offener Fehlerkommunikation
• Vorausschauende Planung der Ressourcen, Engpässe früh erkennen, Prioritäten transparent machen
• Vermitteln, wenn Prioritäten kollidieren, und triffst auch in ungemütlichen Situationen klare Entscheidungen

Technik und Betrieb

• Gesamtverantwortung für Architektur, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Hosting-Plattformen (SCP, NCP, CCP)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit über mehrere Rechenzentrumsstandorte hinweg
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Qualitätsrichtlinien
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprozesse

Strategie & Wirkung

• Übersetzung von Geschäftszielen in eine umsetzbare technische Roadmap sowie transparente Kommunikation des Fortschritts
• Mitgestaltung der Produkt- und Unternehmensstrategie als Teil des Führungsteams
• Verantwortung für das Engineering-Budget mit Fokus auf Kosten-, Effizienz- und Qualitätsoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Operations, Customer Support und Marketing zur Ausrichtung technischer Entscheidungen an Geschäftsanforderungen und Kundennutzen

Das Wichtigste zuerst: Du führst Menschen

• Nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Führungskräften sowie von cross-funktionalen Engineering-Teams
• Ausgeprägte Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Menschen weiterzuentwickeln (auf der Fach- wie auf der Führungskarriere)
• Erfahrung damit, bestehende Strukturen ehrlich zu hinterfragen, und die Menschen, die sie aufgebaut haben, dabei nicht zu verlieren
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten – Deeskalation und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen

Technisch und fachlich

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Feld
• Mehrjährige Erfahrung in der Software- bzw. Systementwicklung, idealerweise in einem Hosting-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld
• Tiefes Verständnis moderner Architektur und agiler Entwicklungsmethoden und ein sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu zeitgemäßen Architekturen mit dem Verständnis, dass technischer Wandel nur gelingt, wenn die Menschen dahinter mitgenommen werden

Persönlich und unternehmerisch

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer lösungs- und ergebnisorientierten Denkweise
• Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu kommunizieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Bikeleasing, u.v.m.