Head of Platform Engineering & Architecture (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 140.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Internationale Zusammenarbeit

Reisebereitschaft ca. 20 %

Attraktives Gesamtpaket

Zusammenfassung

Headmatch GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Enterprise-IT-Umfeld mit starkem Hintergrund in Engineering, Architektur und Transformation.

Die Position verbindet strategische Technologieverantwortung mit operativer Delivery-Steuerung in einer komplexen Unternehmensstruktur und bietet großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer modernen Cloud- und Plattformtransformation.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in großen internationalen Unternehmensstrukturen.
• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Engineering-, Plattform- oder Architekturorganisationen.
• Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Enterprise-Architekturen.
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Automatisierung und Security-by-Design.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills in Matrixorganisationen.
• Hohe Umsetzungsorientierung und Fähigkeit, Standards in operative Realität zu übertragen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines gruppenweiten Engineering- und Architekturteams.
• Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Architektur- und Plattformstrategie.
• Enge Verzahnung von Architektur und Engineering zur Umsetzung moderner Standards und Frameworks.
• Steuerung und Stabilisierung unternehmensweiter Engineering-Prozesse.
• Verantwortung für Architektur-Governance sowie strategische Technologieentscheidungen.
• Zusammenarbeit mit zentralen und lokalen IT-Einheiten innerhalb einer internationalen Matrixorganisation.
• Begleitung strategischer Großprojekte, u. a. im Cloud-Umfeld.
• Reduktion technischer Komplexität und Förderung von Wiederverwendung und Skalierbarkeit.
• Stakeholdermanagement auf Executive-Level

Kenntnisse

Führungserfahrung

Engineering-/Architekturorganisationen

Cloud-/Plattformarchitekturen

DevOps/CI-CD/Security-by-Design

Stakeholdermanagement

Deutsch/Englisch Kommunikation

Jobbeschreibung

Für eine strategisch wichtige Führungsrolle im Enterprise-IT-Umfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit mit starkem Hintergrund in Engineering, Architektur und Transformation.

Die Position verbindet strategische Technologieverantwortung mit operativer Delivery-Steuerung in einer komplexen Unternehmensstruktur und bietet großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer modernen Cloud- und Plattformtransformation.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines gruppenweiten Engineering- und Architekturteams
• Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Architektur- und Plattformstrategie
• Enge Verzahnung von Architektur und Engineering zur Umsetzung moderner Standards und Frameworks
• Steuerung und Stabilisierung unternehmensweiter Engineering-Prozesse
• Verantwortung für Architektur-Governance sowie strategische Technologieentscheidungen
• Zusammenarbeit mit zentralen und lokalen IT-Einheiten innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
• Begleitung strategischer Großprojekte, u. a. im Cloud-Umfeld
• Reduktion technischer Komplexität und Förderung von Wiederverwendung und Skalierbarkeit
• Stakeholdermanagement auf Executive-Level

Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in größeren internationalen Unternehmensstrukturen / Konzernen
• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Engineering-, Plattform- oder Architekturorganisationen
• Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Enterprise-Architekturen
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Automatisierung und Security-by-Design
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-SkillsErfahrung in Matrixorganisationen und transformationsgetriebenen Umfeldern
• Hohe Umsetzungsorientierung sowie Fähigkeit, strategische Standards in operative Realität zu übersetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit relevanter Präsenz vor Ort
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Sehr sichtbare Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz
• Attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsperspektive